Senior HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Payroll & Personaladministration (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Für einen unserer Kunden im Großraum Albstadt suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Senior HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll und Personaladministration.<br><br>Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchten in einem vielseitigen Aufgabenfeld Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<br>Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.<br><br>Senior HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Payroll &amp; Personaladministration<br><br>Ihre Aufgaben:<br>• Eigenverantwortliche Betreuung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Dienstleister<br>• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen<br>• Durchführung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt<br>• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft<br>• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Auswertungen und personalbezogenen Reports<br>• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Ansprechpartnern<br>• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten durch die Bereitstellung relevanter Personaldaten<br>• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Optimierung bestehender Abläufe<br>• Unterstützung bei der Umsetzung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen<br>• Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten sowie im Qualitäts- und Compliance-Management<br><br>Ihre Qualifikationen:<br>• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium<br>• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personaladministration<br>• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht<br>• Erfahrung im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen<br>• Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise<br>• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein<br><br>• Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen<br>• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum<br>• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen<br>• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits<br>• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten<br>• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen<br><br>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!<br><br>Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.<br>