HR Administration und Payroll Expert

HR Administration und Payroll Expert (all genders)&nbsp;&nbsp;<br>Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten.&nbsp;&nbsp;<br>Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.&nbsp;&nbsp;<br>Ihr Aufgabengebiet&nbsp;&nbsp;<br>Administrative Betreuung der Mitarbeitenden, inklusive Kader, im zugeteilten Bereich&nbsp;&nbsp;<br>Eigenständige und präzise Datenerfassung inkl. aller Mutationen in Microsoft D365 F\&amp;SCM&nbsp;&nbsp;<br>Erledigung und Überwachung sämtlicher Korrespondenz des HR\-Life\-Cycles (D/F/I)&nbsp;&nbsp;<br>Verantwortlich für die Abwicklung der gesamten Saläradministration von mehreren Gesellschaften für ca. 800 Mitarbeitende&nbsp;&nbsp;<br>Erstellung aller Quellensteuer\- und Sozialversicherungsabrechnungen sowie Kontakt zu Ämtern, Ausgleichskassen und Versicherungen&nbsp;&nbsp;<br>Mitarbeit in der kontinuierlichen Verbesserung der administrativen HR\-Prozesse&nbsp;&nbsp;<br>Enge Zusammenarbeit und Unterstützung innerhalb des HR Services Teams und mit den HR Business Partnern&nbsp;&nbsp;<br>Was wir bieten&nbsp;&nbsp;<br>Persönliche \&amp; berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;&nbsp;<br>Work\-Life\-Balance: 40\-Stunden\-Arbeitswoche mit Home\-Office\-Option&nbsp;&nbsp;<br>Sicherheit \&amp; Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld\-/Unfallversicherung&nbsp;&nbsp;<br>Erholung \&amp; Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub&nbsp;&nbsp;<br>Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jährliche Reka\-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte&nbsp;&nbsp;<br>Was Sie mitbringen&nbsp;&nbsp;<br>Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR, Schwerpunkt Payroll und Sozialversicherungen&nbsp;&nbsp;<br>Mind. 5 Jahre HRM\-Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Baugewerbe oder Industriesektor&nbsp;&nbsp;<br>Hohe IT\-Affinität und gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Microsoft D365 F\&amp;SCM und Excel)&nbsp;&nbsp;<br>Muttersprache Deutsch, sehr gute ösischkenntnisse, Italienisch von Vorteil&nbsp;&nbsp;<br>Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;&nbsp;<br>Hohe Selbstständigkeit, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungs\- und Diskretionsbewusstsein&nbsp;&nbsp;<br>Teamplayer:in&nbsp;&nbsp;<br>Wir freuen uns Sie kennenzulernen.&nbsp;&nbsp;<br>Ihre Ansprechperson ist jpida619828jm jit0624jm jiy26jm