About the role
Wir malen uns die Welt, wie sie uns gefällt!<br>Und brauchen Dich als Malerhelfer (m/w/d) dazu! Unterstütze das Team in vielen verschieden Aufgaben wie: Abkleben, Innenanstrich, Ausßenanstrich, Lackieren von Türen und Fenstrern und vieles mehr.<br>Du konntest schon erste Erfahrung im Malerhandwerk sammeln? Perfekt, dann bist du unser neuer Kollege (m/w/d)!<br><br>DAS ERWARTET DICH BEI UNS:<br><br>- Stundenlohn ab 15,00 €/B je nach Qualifikation und Erfahrung<br>- steuerfreier Kitazuschuss<br>- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw<br>- Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an<br>- wohnortnahe Einsätze<br>- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich<br>- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich<br>- Weihnachts- und Urlaubsgeld<br>- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns<br>- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden<br><br>INTERESSE? FRAGEN? DANN MELDE DICH!Akzent Personaldienstleistungen GmbH<br><br>Nadine BöhmerSchwepnitzer Str. 2<br>01097 Dresden<br>Tel: 0351 323486-36<br>Mobil: 0174 3045473<br>Mail: <a href="nadine.boehmer@akzent-personal.de" target="_blank" rel="nofollow">nadine.boehmer@akzent-personal.de</a><br>Web: <a href="www.akzent-personal.de" target="_blank" rel="nofollow">www.akzent-personal.de</a><br><br>Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.<br><br>Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.<br>