About the role
Wer sind wir:<br>Wir sind eine inhabergeführte Personalberatung, die seit über 20 Jahren in der Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften in zahlreichen Branchen beschäftigt. Unsere erfahrenen Personalberater*innen bringen jahrelange Branchenkenntnisse, Fachkompetenz und Führungserfahrung mit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und Sie werden immer persönlich betreut.<br><br>Junior-Einkäufer* (m(w/d)<br><br>Standort: Hamburg<br>Anstellungsart(en): Vollzeit<br>Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche<br><br>Warum suchen wir Sie:<br>Wir unterstützen mit Ihrer Hilfe unsere Kunden bei der Bewältigung seiner Aufgaben sowie seiner personellen Engpässe und dies im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung.<br><br>Für unseren Kunden, ein mittelständisches Familienunternehmen mit Tochtergesellschaften im In- und Ausland und mehr als 800 Mitarbeiter*, suchen wir eine/n<br><br>Junior-Einkäufer zur direkten Einstellung bei unserem Kunden<br><br>*Bitte beachten Sie, dass aus Gründen der Lesbarkeit im Text nur eine Geschlechtsform verwendet wird. Selbstverständlich sind bei uns Menschen aller Geschlechter gleichermaßen willkommen.<br><br>Das werden die Aufgaben:<br><br>- Aktive Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie an bereichsübergreifenden Projekten<br>- Strategische Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten im technischen Umfeld sowie im Bereich Marketingdienstleistungen<br>- Eigenverantwortliches Verhandeln und Abschließen von Verträgen, Preisen und Konditionen mit nationalen und internationalen Partnern<br>- Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen und stabilen Versorgung<br>- Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie kontinuierliche Optimierung von Beschaffungskosten und Prozessen<br>- Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Stammdaten und Artikelstrukturen als Grundlage für fundierte Einkaufsentscheidungen<br>- Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Reklamationsprozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Lieferantenperformance<br>- Monitoring von Bedarfen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit unter Berücksichtigung strategischer Zielsetzungen<br>- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen und -richtlinien<br>- Mitübernahme der Verantwortlichkeit der Rechnungsprüfungs- und Buchungsprozesse im Sinne eines ganzheitlichen Procure-to-Pay-Ansatzes<br><br>Das brauchen Sie für den Job:<br><br>- Sie haben einen Abschluss in einer kaufmännischen oder technischen Ausbildung bzw. eines Studiums, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf oder Betriebswirtschaft<br>- Sie haben bereits erste Berufserfahrung im strategischen und/oder operativen Einkauf mit klarer Entwicklung in Richtung strategischer Verantwortung<br>- Sie besitzen Kenntnisse in SAP S4/Hana im Bereich Procure-to-Pay (PTP); Erfahrung mit Navision ist von Vorteil<br>- Sie haben einen versierten Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Outlook und Word<br>- Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation mit internationalen Partnern<br>- Sie haben eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise<br>- Sie besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick<br>- Sie sind kundenorientiert und besitzen unternehmerisches Denken und Handeln<br><br>Das bietet unser Kunde:<br><br>- 30 Tage Urlaub<br>- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten<br>- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br>- Job-Rad mit Arbeitgeberförderung<br>- Personalkauf unseres vielfältigen Sortiments<br>- Mitarbeitendensport – eigener Fitnessbereich sowie eine Kooperation mit dem Urban Sports Club mit attraktiven Konditionen<br>- Corporate Benefits<br>- Zuschuss zum HVV-ProfiTicket/Deutschlandticket<br>- Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze<br>- Bezuschussung einer betrieblichen Altersvorsorge<br><br>Kontaktdaten für Stellenanzeige<br>Andreas Lütten<br><br>040 689 4949 70<br><br>ALP Personalberatungs GmbH<br><br>Wandsbeker Königstraße 50<br><br>22041 Hamburg<br><br>E-Mail: <a href="bewerbung@alp-personal.de" target="_blank" rel="nofollow">bewerbung@alp-personal.de</a><br>Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung<br>