About the role
<p>Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor de volledige HR-opvolging van onze Franstalige medewerkers. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie en bent het eerste aanspreekpunt voor diverse HR-gerelateerde vragen.</p>
<p>Je takenpakket omvat onder andere:</p>
<ul>
<li>Het onthaal en de administratieve opstart van nieuwe medewerkers</li>
<li>Het beheer van payroll- en personeelsadministratie</li>
<li>Het beantwoorden van vragen rond lonen, uurroosters, tijdsregistratie, opleidingen, tijdskrediet, mutualiteit en andere HR-gerelateerde onderwerpen</li>
<li>Het organiseren en opvolgen van medische onderzoeken en attesten voor chauffeurs</li>
<li>Het beheren van werkkledij en diverse HR-administratieve processen</li>
<li>Het onderhouden van contacten met interim- en selectiekantoren, het sociaal secretariaat en externe opleidingspartners</li>
<li>Het ondersteunen van welzijnsinitiatieven, sportactiviteiten en personeelsevenementen</li>
</ul>
<ul>
<li>Je bent perfect tweetalig Nederlands-Frans en communiceert vlot met medewerkers, leidinggevenden en externe partners.</li>
<li>Je beschikt over een bacheloropleiding in een HR-gerelateerde richting of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.</li>
<li>Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen een HR-functie en bent vertrouwd met personeelsadministratie en payrollprocessen.</li>
<li>Kennis van sociale wetgeving is een plus en helpt je om medewerkers correct te informeren en te ondersteunen.</li>
<li>Ervaring met Protime en/of eBlox is een sterke troef.</li>
<li>Je bent communicatief sterk, klantgericht en bouwt vlot professionele relaties op.</li>
<li>Je neemt initiatief, denkt oplossingsgericht en gaat proactief te werk.</li>
<li>Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en hebt oog voor detail.</li>
<li>Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie en handelt steeds professioneel.</li>
<li>Je voelt je comfortabel in contacten met zowel arbeiders als bedienden.</li>
<li>Je kan zelfstandig werken, maar draagt ook actief bij aan een positieve samenwerking binnen het HR-team.</li>
<li>Je bent flexibel, hands-on en haalt voldoening uit het ondersteunen van medewerkers gedurende hun volledige loopbaan binnen de organisatie.</li>
</ul>