About the role
LE PÔLE MIGRATION ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE POUR SON SERVICE HÉBERGEMENT D'URGENCE POUR DEMANDEURS D'ASILE (HUDA) À CAHORS UN.E CONSEILLER.ÈRE EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE / UN.E ÉDUCATEUR.TRICE SPÉCIALISÉ.E <br>(Remplacements congés d'été du 6 juillet au 31 août possiblement suivi par un remplacement congés maternité à échéance du 7 janvier 2027)<br>L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :<br>- Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale<br>- Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale<br>- Jeunes Mineurs Non Accompagnés<br>- Personnes souffrant d'addictions<br><br>Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :<br>- CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile) <br>- HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile)<br>- CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) <br>- ALT (Aide au Logement Temporaire) <br>- MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés)<br><br>Missions :<br>Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions sont les suivantes :<br>- Accueil, hébergement et domiciliation des personnes accueillies<br>- Aide à la procédure l'OFPRA et aide au recours devant la CNDA, aide procédure Dublin<br>- Aide à la sortie du centre<br>- Aide à l'insertion pour les Bénéficiaires d'une Protection Internationale<br>- Proposition d'activités socio-culturelles<br>- Accompagnement dans les démarches administratives, juridiques et le maintien aux droits <br>- Accompagnement sanitaire et social <br>- Accompagnement à la sortie du centre et à la recherche d'un logement ou d'un hébergement<br>- Accompagnement vers une formation linguistique<br>- Accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle <br>- Accompagnement à la scolarisation et le soutien à la parentalité <br>- Accompagnement vers des activités sportives ou culturelles ou tout autre loisir <br><br>Compétences et qualités :<br>- Qualités relationnelles et rédactionnelles<br>- Prise d'initiative<br>- Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation<br>- Posture éthique<br>- Une expérience de l'accompagnement des personnes en demande d'asile serait un plus<br>- Permis B exigé<br><br>Diplômes et formation : CESF, DEES<br>Type de contrat : CDD Temps plein <br>Rémunération : selon CCN66<br>Lieux d'exercice : Cahors <br>Échéance à laquelle le poste doit être pourvu : dès que possible