Recruiter

<p><b>Taken</b></p> <ul> <li><p>Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van A tot Z.</p></li> <li><p>Noden van leidinggevenden vertalen naar gerichte rekruteringsacties.</p></li> <li><p>Opstellen en publiceren van vacatures via verschillende kanalen.</p></li> <li><p>Actief zoeken, screenen en selecteren van geschikte kandidaten.</p></li> <li><p>Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van kandidaten doorheen het proces.</p></li> <li><p>Onderhouden van contacten met externe partners en rekruteringskanalen.</p></li> <li><p>Meewerken aan employer branding en creatieve wervingscampagnes.</p></li> <li><p>Opvolgen van HR-cijfers en KPI's om processen te verbeteren.</p></li> </ul> <p><b>Vereisten</b></p> <ul> <li><p>Ervaring binnen recruitment of HR, bij voorkeur in een productieomgeving.</p></li> <li><p>Sterke communicatieve vaardigheden en een mensgerichte aanpak.</p></li> <li><p>Organisatorisch sterk en zelfstandig kunnen werken.</p></li> <li><p>Commerciële ingesteldheid en talent om kandidaten te overtuigen.</p></li> <li><p>Proactieve houding en zin om verbeteringen aan te brengen.</p></li> <li><p>Goede kennis Nederlands, Frans en Engels.</p></li> <li><p>Geen specifieke studievereisten, ervaring is doorslaggevend.</p></li> </ul>