About the role
ab 01.09.2026 in Teilzeit (21 Std./Woche)<br><br>Ihr neuer Wirkungskreis<br><br>Die Schulassistenz Demerthin begleitet Kinder und Jugendliche dabei, ihren Schulalltag selbstbewusst und mit Freude zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir verlässliche Strukturen, stärken individuelle Fähigkeiten und ermöglichen echte Teilhabe am Lernen und Leben in der Schule. In einem wertschätzenden Miteinander arbeiten wir eng mit Lehrkräften, pädagogischen Fachkräften und Familien zusammen, damit jedes Kind die Unterstützung erhält, die es für seinen persönlichen Bildungsweg braucht.<br><br>Ihr neues Aufgabengebiet<br><br>- Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im Schulalltag<br>- Individuelle Assistenz während des Unterrichts sowie bei schulischen Aktivitäten<br>- Förderung von Selbstständigkeit, Orientierung und lebenspraktischen Kompetenzen<br>- Begleitung in Unterrichts-, Pausen- und Übergangssituationen<br>- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Erzieherinnen und Erziehern sowie weiteren Beteiligten<br>- Aktive Mitgestaltung einer wertschätzenden und inklusiven Lernumgebung<br><br>Ihr Profil<br><br>- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und eine positive Grundhaltung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen<br>- Wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderungen und Freude an inklusiver Arbeit<br>- Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent sowie sorgfältiges Handeln<br>- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein<br>- Fähigkeit zur Förderung lebenspraktischer Kompetenzen und individueller Entwicklung<br>- PC-Grundkenntnisse sowie Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung<br>- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört<br><br>Wir bieten<br><br>- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD (1.342 – 1.467 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)<br>- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung<br>- Kontinuierliche Tarifsteigerungen<br>- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig<br>- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)<br>- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub<br>- Möglichkeit des Bikeleasings<br>- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)<br>- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen<br>- Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten<br>- Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft<br>- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren<br><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<br>