About the role
Mission : Piloter un rayon pour atteindre les objectifs de vente, tout en assurant la gestion opérationnelle et le management d'équipe.<br>Responsabilités principales :<br>- <br>Gérer les stocks, les commandes et l'implantation des produits<br>- <br>Suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marge, démarque)<br>- <br>Encadrer, former et animer une équipe (planning, motivation)<br>- <br>Garantir la satisfaction client et le bon respect des procédures<br>Compétences clés :<br>- <br>Compétences managériales (leadership, gestion des conflits, communication)<br>- <br>Organisation et sens des priorités<br> <br><br><br>- Gestion de rayon : Optimisation de l'approvisionnement, mise en place d'actions commerciales pour dynamiser les ventes et amélioration de la visibilité des produits en linéaire.<br>- Management d'équipe : Encadrement, accompagnement et montée en compétences de collaborateurs afin de garantir leur efficacité et leur motivation.<br>- Suivi des indicateurs de performance : Capacité à analyser les chiffres pour maximiser la rentabilité et assurer la satisfaction client.<br><br><br>- Contrat : CDI, 39h<br>- Lieu : Intermarché de Vizille<br>- Rémunération : Selon profil et expérience + avantages (mutuelle, prévoyance) + prime annuelle<br>- Horaires : Flexibilité en fonction de l'activité du magasin : rythme travail de jour ou en soirée.<br><br>Contrat : CDI<br>Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé<br>Niveau d'études minimum requis : Non diplômé<br>Temps de travail : Temps plein<br>Statut : Agent de maîtrise