About the role
In het kort: Je gaat als projectleider de implementatie van een nieuw onderhoudsmanagementsysteem (Ultimo) realiseren, processen, systemen en data integreren en zorgen voor een stabiele, toekomstbestendige basis voor datagedreven assetmanagement binnen de organisatie.<br>Opdracht omschrijving<br>Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties.<br>En wat doe jij morgen met water?<br>Wij zijn tijdelijk op zoek naar een projectleider nieuw onderhoudsmanagementsysteem.<br>Wetterskip Fryslân staat voor de opgave om het beheer van waterveiligheid, waterkwaliteit en waterkwantiteit toekomstbestendig in te richten. Om deze ambitie te realiseren, ontwikkelt de organisatie zich verder richting strategisch assetmanagement, waarbij processen steeds meer datagedreven, voorspelbaar en integraal worden ingericht. Een belangrijke voorwaarde hierbij is het vereenvoudigen van de informatievoorziening en het vervangen van verouderde systemen.<br>Het huidige onderhoudsmanagementsysteem (OMS), Maximo, sluit onvoldoende aan op de ambities en werkwijze van een moderne assetmanagementorganisatie. De vervanging van dit systeem vormt daarom een essentiële stap binnen de bredere transitie naar een toekomstbestendige informatievoorziening, verdere uniformering van onderhoudsprocessen en een versterkte sturing op scenario’s, prestaties en kosten. In dit kader is gekozen voor Ultimo als opvolger van Maximo.<br>Verantwoordelijkheden<br>Projectfase<br>Het project bevindt zich in een fase waarin de visie, architectuur en proceskaders grotendeels zijn uitgewerkt en bestuurlijk zijn vastgesteld. De huidige opgave richt zich op het realiseren van een werkende, stabiele en beheerbare basis voor het onderhoudsmanagementsysteem (OMS) in Ultimo.<br>Kern van de opdracht<br>- Realiseren van de initiële inrichting van Ultimo..<br><br>