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B116-C01 Softwareentwickler (m/w/d) (Softwareentwickler/in)

Jan Schreiner Private Arbeitsvermittlung Arbitex
full_timeVerifiedPosted 29 Jul 2026

About the role

Unternehmensbeschreibung
Als Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) vermittelt Arbitex erfolgreich motivierte und qualifizierte Arbeitsuchende in eine direkte Festanstellung an Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

- Entwickeln von Software im Bereich K130 1. Los (RAM Block 2 Integration)
- Durchführen von Analyse und Design-Tätigkeiten für Software-Einheiten
- Entwickeln von Software-Einheiten
- Erstellen von Testspezifikationen, -prozeduren und -protokollen
- Planen und Durchführen von Integrationstests von Funktionsketten im Zielsystem oder zielsystemnahen Umgebungen
- Dokumentieren von Software inklusive Erstellung vom UML Modellen

Ihr Profil:

- Umfangreiche Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung mit ADA
- Erfahrung im Umgang mit Rational Rose
- Erfahrung im Umgang mit Sigma Splice
- Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung mit C++, Java und Python
- Erfahrung im Umgang mit Artisan Studio oder Magic Draw
- Kenntnis über Methoden, Verfahren und Werkzeuge zur Spezifizierung, Test und Qualifizierung von Software im Rahmen der Entwicklung
- Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:

- Referenznummer: B116-C01
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.

(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)

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