About the role
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment !<br>Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape.<br>Chez Upercut, nous vous proposons :<br>- Des offres ciblées et adaptées à votre profil<br>- Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié<br>- Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement<br>- Un process simple et rapide pour trouver le bon poste<br>Process de recrutement<br>Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. <br>Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime.<br>Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut.<br> <br><br> Mission<br>Vos missions <br>- Maîtriser les techniques de rasages et de tailles de barbe sculptées ;<br>- Réaliser des coupes hommes tendances et classiques ;<br>- Promouvoir les services et produits exclusifs de l'enseigne.<br>Numéro de l'offre: 2026060564AAB<br> <br> Profil recherché<br>Votre profil :<br>- Diplôme : CAP Coiffure ou expériences<br>- Expérience : Profil débutant ou profil confirmé passionné.<br>- Qualités : Sens du conseil, esprit d'équipe et engagement. Votre créativité fera la différence !<br>Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible.<br>Langues<br>- Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste)<br>Informations contractuelles<br>Vous bénéficierez <br>- D'un contrat CDI de 35h / semaine<br>- Vous aurez un statut Ouvrier<br>- Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 2 133 <br>Processus de recrutement<br>- Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça<br>