About the role
En tant que Technicien Maintenance SAV Ponts Roulants, vous avez pour missions: <br> * Intervenir sur les sites clients, c'est souvent prendre de la hauteur. au sens propre comme au figuré.<br> * Monter, installer et mettre en service des équipements neufs (ponts roulants et appareils de levage).<br> * Réaliser les visites d'entretien préventif des installations afin d'en garantir la fiabilité et la sécurité.<br> * Diagnostiquer, réparer ou remplacer les éléments défectueux pour maintenir les équipements en conditions opérationnelles.<br> * Vérifier, ajuster et sécuriser les réglages, niveaux et serrages des composants mécaniques et électriques, dans le strict respect des normes constructeurs et réglementaires.<br> * Assister techniquement les organismes de contrôle lors des Visites Générales Périodiques (VGP) des ponts roulants.<br> * Identifier l'origine des pannes et réaliser des diagnostics techniques approfondis, afin de permettre au Responsable Technique d'établir des devis précis et adaptés.<br> * Rédiger des comptes rendus d'intervention clairs et détaillés sur tablette, à destination des clients et du Responsable Technique de l'agence.<br> * Être à l'écoute des besoins des clients, détecter de nouvelles opportunités d'intervention ou d'amélioration, et proposer des solutions techniques et des devis en lien avec les Responsables.<br>De formation technique en maintenance industrielle, de type Bac + 2 minimum ( BTS Electrotechnique), le Technicien maintenance sav ponts roulants bénéficie de compétences en électrotechnique, électromécanique ou équivalent, qui vous permettra<br>d'être autonome et à l'aise lors des interventions,<br>Avoir si possible une bonne connaissance des ponts roulants (fonctionnement,maintenance).<br>Avoir une bonne aptitude à conseiller techniquement (mécanique, électrique) les clients et à créer du lien et ce en étant technicien itinérant.<br>habilitations électriques (BR, BC, B1V, B2V) permis nacelle idéalement obtenus.<br>* Académie pour être formé.<br> * Un véhicule de service équipé avec un outillage de qualité, une carte-de télépéage et une avance de frais.<br> * Un téléphone portable et une tablette.<br> * Une rémunération annuelle brute fixe entre 30 et 38k€ selon profil.<br> * 41h hebdomadaires, trajets inclus, générant heures supplémentaires payées et 6 jours de RTT/an.<br> * Une indemnité de panier de 17,50€/jour.<br> * Une prime « Techniciens de maintenance » liée aux résultats de l'Agence.<br> * Une participation et un intéressement double : sécurité et performance.<br> * Une mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur.<br> * Les avantages du CSE.