About the role
En tant que Chef(fe) de Projets : vous êtes responsable de l'exécution des contrats qui vous sont confiés. Vous êtes chargé(e) de l'organisation générale de ces projets et de l'animation de l'équipe correspondante. <br><br><br>Vos principales missions sont :<br><br>- Établir l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges de contrats signés ; <br><br>- Constituer l'équipe de projet ; <br><br>- Assumer la responsabilité des contrats en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité : <br><br>- Garantir la relation de confiance avec le client ; <br><br>- Gérer les interfaces techniques ; <br><br>- Animer l'équipe d'ingénieurs / chargés de projet, évaluer la performance et leurs compétences ; <br><br>- Superviser l'exécution des plans et documents ; <br><br>- Suivi de travaux pour des restructurations de bâtiment de Commerce<br><br>- Entretenir de bonnes relations avec les partenaires de la construction. <br><br>- Valider et suivre les travaux modificatifs ;<br><br>- Superviser les agréments et les paiements des entreprises, afin de transmettre les informations pertinentes<br><br>Vous êtes : <br><br>- Issu(e) de formation : ingénieur / universitaire ou formation aux métiers du bâtiment ;<br><br>- Doté(e) d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire ;<br><br>- A l'aise avec les marchés publics et privés, vous avez une bonne connaissance tous corps d'état du métier de la construction ; et vous savez piloter les différentes phase d'un projet ;<br><br>Vous maîtrisez le logiciel MS Project ainsi que le Pack Office. <br><br>Enfin, vous appréciez le travail avec des équipes multidisciplinaires et savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre organisation et votre écoute. Vous êtes autonome et force de proposition, tout en ayant l'esprit d'équipe !<br><br>Avez-vous d'autres talents à nous révéler ? Chez GROUPE PROJEX, la volonté et la motivation comptent autant que votre expérience. N'hésitez pas à postuler et nous pourrons en échanger ensemble de vive voix !<br><br><br><br>Pourquoi nous rejoindre ? <br><br>- 1 journée d'intégration au siège + accompagnement métier adapté <br><br>- Suivi régulier de votre manager et des perspectives d'évolutions internes<br><br>- Programme de formation personnalisé et professionnalisant<br><br>- Prime annuelle, soumise à objectifs individuels<br><br>- Prime de participation et d'intéressement + PEE <br><br>- Prime vacances<br><br>- Titre Restaurant dématérialisé (10€ par jour ouvré : soit 6€ pris en charge par l'employeur)<br><br>- Mutuelle, prise en charge à 88% par l'employeur<br><br>- Actionnariat salarié<br><br>- Télétravail possible (1jr/semaine)<br><br><br><br>Notre Processus de recrutement : <br><br>- Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis<br><br>- Un entretien avec votre manager et RH<br><br>- Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction<br><br><br><br>En tant qu'entreprise labellisée par EcoVadis, nous affirmons notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprise (RSE), ce qui témoigne de notre volonté d'agir de manière responsable et durable. <br><br>Cette annonce est également ouverte aux personnes en situation de handicap à compétences égales.