About the role
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU MANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Traffic manager - Chargé d'acquisition (H/F) Dans le cadre du développement de son activité digitale, vous intégrez une équipe marketing composée de 7 collaborateurs et prenez en charge un rôle clé : le pilotage et l'optimisation des leviers d'acquisition pour soutenir la croissance du chiffre d'affaires.<br> en binôme avec une chargée e?commerce votre rôle s'oriente sur la performance et la data.<br> <br>Vos missions :<br>? Déployer et piloter la stratégie d'acquisition digitale (Paid Ads, SEO?) pour générer du trafic qualifié<br>? Mettre en place et suivre le tracking des parcours utilisateurs, analyser les comportements et identifier les points de friction (abandons panier, tunnel de conversion?)<br>? Gérer et optimiser les campagnes publicitaires (Google Ads, Meta, etc.) dans une logique de performance et de ROI <br>? Analyser les performances via les KPI clés (trafic, conversion, CA?) et ajuster les actions en continu<br>? Tester et déployer de nouveaux leviers d'acquisition (A/B test, messages, landing pages?) dans une logique test & learn<br>? Piloter les budgets d'acquisition et optimiser leur allocation selon les campagnes<br>? Travailler en synergie avec les équipes CRM, contenu et e?commerce pour maximiser la performance globale<br>? Contribuer au développement de la visibilité digitale et à la croissance de l'activité<br> Le profil que je recherche ?<br>Issu(e) d'une formation en marketing digital / e?commerce, vous disposez d'une première expérience (alternance, stage, CDD) vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) sur les sujets acquisition.<br>Vous maîtrisez le tracking et l'analyse de données, la gestion de campagnes Ads (Google / Meta), la lecture et l'interprétation des indicateurs de performance<br>Votre esprit analytique orienté résultats, votre dynamisme et votre capacité à vous débrouiller, votre envie d'apprendre et de monter en compétences rapidement, votre posture proactive sont des réels atouts. - cHA<br> Environnement PME : nous recherchons un profil capable de s'adapter, de prendre des initiatives et de s'impliquer dans un univers spécifique.<br> <br>Conditions du poste :<br>? CDI ? prise de poste dès que possible<br>? Poste basé à Sargé-lès-le-Mans (72)<br>? Rémunération selon profil + variable<br>? Mutuelle prise en charge à 100 %<br>? PEE<br>? Environnement de travail dynamique et en forte croissance<br> <br> <br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap