Leiter Digital Business (m/w/d) - in Direktvermittlung (Change-Manager/in)

Für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen im Raum Osnabrück, suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die als Brückenbauer zwischen IT, Fachbereichen und Produktion agiert und Veränderungsprozesse erfolgreich gestaltet. Durch die direkte Anbindung an die Geschäftsführung haben Sie die Möglichkeit, die zukünftige Entwicklung der Organisation maßgeblich mitzugestalten und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.

Leiter Digital Business (m/w/d) - in Direktvermittlung

Ihr Aufgabengebiet

- Aktive Begleitung von Change-Prozessen sowie Gewinnung und Einbindung relevanter Stakeholder für neue Arbeitsweisen und Lösungen
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung eines laufenden ERP-Projekts und die nachhaltige Verankerung der neuen Systeme im Unternehmen
- Steuerung einer unternehmensweiten digitalen Transformation mit Fokus auf die Optimierung und Professionalisierung von Prozessen und Strukturen
- Führung und Weiterentwicklung eines bestehenden IT-Teams sowie direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in strategisch relevanten Zukunftsthemen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Produktion und weiteren Gesellschaften, um Veränderungen bereichsübergreifend voranzutreiben und erfolgreich umzusetzen

Das erwartet Sie

- Firmenfitness
- Firmenwagen on top
- Urlaubsgeld (25% des Monatsbruttogehalts sowie Weihnachtsgeld (ca. 1000€))
- Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Unternehmensgruppe & enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Das bringen Sie mit

- Hohe Präsenzbereitschaft (80%)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Führungspersönlichkeit mit klarem Gestaltungsanspruch und pragmatischer Hands-on-Mentalität
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Veränderungs- und Transformationsprojekte
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsumfeld
- Erfahrung im Umfeld von ERP-Einführungen oder größeren ERP-Transformationen sind stark von Vorteil
- Verständnis für die Anforderungen produzierender Unternehmen und die Zusammenarbeit mit operativen Fachbereichen
- Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu begeistern und verschiedene Interessen erfolgreich zusammenzuführen

Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gernonline oder per E-Mail unter der Kennziffer VA39-77478-HHDI bei Frau Luz Clarita Mache. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!