(17) MÉDECIN COORDONNATEUR (H/F)

Un cadre de vie d'exception sur la Côte de Beauté Situé en Charente-Maritime au cœur d'une station balnéaire réputée de la façade atlantique, cet établissement offre un environnement quotidien privilégié. À proximité immédiate d'un pôle urbain majeur, entre mer et forêt, le secteur garantit un équilibre vie pro / vie perso idéal (activités nautiques, événements culturels, plages). Très accessible, la structure dispose d'un arrêt de bus à sa porte, de pistes cyclables développées et d'une gare à moins de 10 minutes connectant rapidement les grandes métropoles régionales et Paris. Le territoire offre toutes les infrastructures scolaires et familiales nécessaires.<br>Une structure engagée et une démarche qualité reconnue. Implantée au bord d'un espace naturel verdoyant, la résidence propose un accompagnement sur-mesure et bienveillant.<br>Dotée d'indicateurs de soins solides et en progression , l'établissement s'appuie sur une culture de l'amélioration continue, portée par une direction stable et une équipe pluridisciplinaire soudée.Dans le cadre d'un départ à la retraite, la structure recrute un Médecin Coordonnateur (H/F) pour stabiliser son équipe et former un binôme managérial solide avec la direction et l'IDEC.<br>Vos tâches principales :<br>Projet de soins : Piloter, mettre en œuvre et co-construire la réécriture globale du projet de soins.<br>Coordination : Assurer la fluidité des parcours de santé des résidents en animant le réseau de professionnels libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes).<br>Qualité &amp; Risques : Garantir la sécurité des soins, participer à la gestion des risques et piloter la démarche qualité (prochain codage PATHOS en 2027).<br>Pédagogie : Accompagner la montée en compétences des équipes soignantes (sensibilisation aux thérapies non médicamenteuses et à la bientraitance).<br>Conditions et rythme de travail :<br>Contrat : contrat à temps partiel (60%), idéalement réparti sur 2 à 3 jours par semaine.<br>Évolution : Possibilité d'évolution vers un temps complet (100%) par mutualisation de temps avec un second EHPAD du groupe situé à proximité.<br>Rythme : Horaires stables en journée, sans garde ni astreinte. Bureau dédié partagé avec l'IDEC pour favoriser la proximité.<br>Rémunération et avantages :<br>Salaire : 5 000 € à 5 500 € brut mensuel pour le temps partiel (60%), selon profil.<br>Primes : Intéressement, participation, prime de sujétion, bonus de cooptation et actionnariat salarié.<br>Social : Mutuelle, prévoyance, avantages CSE et prise en charge des frais de transport (IK, forfait vélo).<br>Carrière : Parcours d'immersion à la prise de poste, formations continues, opportunités de mobilité interne et aide au déménagement.