Assistant.e Administratif.ve et Juridique Greffe - Île-de-France (H/F)

Le Conseil Régional de l'Ordre des Infirmiers d'Île de France recherche un.e Assistant.e <a href="http://Administratif.ve" target="_blank" rel="nofollow">Administratif.ve</a> et Juridique Greffe au sein de ses locaux de Paris dans le cadre d'un CDI. <br><br> Rattaché(e) au Responsable Administratif Régional, vous êtes en charge des missions suivantes : (Liste non exhaustive) <br><br>Tenue du greffe de la chambre disciplinaire et de la section des assurances sociales ;<br>Réception et traitement des plaintes ;<br>Préparation des convocations ;<br>Notifications des décisions ;<br>Organisation des expertises ;<br>Analyse de contrats de collaboration et de remplacement ;<br>Conseils sur les cessions de patientèle (sociétés).<br>Gestion des dossiers d'inscription ;<br>Gestion des demandes administratives des infirmiers (autorisations, modification du tableau) ;<br>Gestion du courrier ;<br>Reporting, classement et archivage ;<br>Préparation des séances des conseils ; <br>Accueil téléphonique et physique.<br><br>Nous souhaiterions intégrer le profil suivant : <br><br>Formation juridique (Bac+ 3 ou équivalent, type ENADEP ou licence de Droit),&nbsp;&nbsp;<br>Deux années d'expérience dans les domaines d'Assistanat administratif, juridique, contentieux et notarial, <br>Techniques de secrétariat, dont la bonne maitrise des outils bureautiques, <br>Rédactionnel requis,&nbsp;&nbsp;<br>Solides compétences et rigueur dans la gestion administrative, la recherche documentaire ainsi que dans la rédaction des actes et des procédures juridiques, <br>Autonome,&nbsp;&nbsp;<br>Apprécie le travail en équipe. <br>Sens de l'écoute, réactivité et organisation sont des atouts. <br><br>Envie de rejoindre l'Ordre National des Infirmiers ?&nbsp;&nbsp;<br>Découvrez notre environnement et le quotidien au-delà de la fonction confiée. <br><br> Vie au quotidien <br><br>Espace de travail agréable, <br>Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux Infirmiers et Infirmières et de vous informer, <br>Télétravail (sur décision du N+1), <br> <br>Rémunération <br><br>Salaire de base 2550 € brut sur 12 mois, <br>Evolution du salaire de base en fonction de l'ancienneté (grille salariale), <br>Prime d'ancienneté (selon la date d'entrée en plus de l'évolution du salaire de base), <br>Titres restaurants (12€ participation à hauteur de 60% par l'employeur), <br>Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55%), <br>Billet congé annuel SNCF, <br> <br>Parcours Professionnel <br><br>Parcours d'Intégration, <br>Plan des compétences, <br>Entretiens annuels d'évaluation &amp; entretien professionnel, <br>Mobilité interne géographique professionnelle possible, <br><br>Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.