About the role
Servicetechniker/in (m/w/d) für Flurfördertechnik in Düsseldorf<br><br>Top Job – Ihr Karrierepartner für technische Fachkräfte<br><br>Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, arbeiten strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung?<br><br>Dann verstärken Sie ein etabliertes Unternehmen im Bereich Wartung und Instandhaltung von Flurförderzeugen – mit langfristiger Perspektive und attraktiven Rahmenbedingungen.<br><br>Ihre Aufgaben<br><br>- Wartung und Inspektion von Gas- und Elektrostaplern gemäß Wartungs- und Prüfplänen<br>- Selbstständige Organisation sowie Durchführung der jährlichen DGUV-Prüfungen<br>- Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Flurförderzeugen und technischen Anlagen<br>- Beschaffung geeigneter Ersatzteile sowie deren fachgerechter Einbau<br>- Unterstützung des Werkstattteams bei technischen Projekten und laufenden betrieblichen Aufgaben<br>- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Prüfungen<br><br>Ihr Profil<br><br>- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Flurförderzeuge -oder eine vergleichbare technische Qualifikation<br>- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Wartung, Reparatur oder Instandhaltung<br>- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe<br>- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise<br>- Führerschein der Klasse B<br>- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement<br><br>Das erwartet Sie bei Top Job Personal<br><br>- Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation<br>- Urlaubs- und Weihnachtsgeld<br>- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten<br>- Persönliche Betreuung durch Ihren festen Ansprechpartner<br>- Gesundheitsbonus von bis zu 600 € netto jährlich<br>- Zugang zu über 3.000 exklusiven Mitarbeiterrabatten europaweit<br><br>Bereit für Ihren nächsten Karriereschritt?<br><br>Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF, max. 3 MB) mit:<br><br>- Lebenslauf<br>- Zeugnissen und relevanten Nachweisen<br>- Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin<br>- Ihrer Gehaltsvorstellung<br>