About the role
Jouw takenpakket<p></p><p>Als Key Account Manager ben jij de commerciële ambassadeur binnen jouw regio:</p><ul><li>Je <strong>prospecteert actief</strong> en identificeert nieuwe commerciële kansen</li><li>Je presenteert het bedrijf, de missie en het volledige <strong>HR- en payrolldienstenaanbod</strong></li><li>Je identificeert en mobiliseert de belangrijkste <strong>besluitvormers en stakeholders</strong> bij klanten (HR, Finance, IT, directie, enz.)</li><li>Je analyseert de behoeften van prospects, inclusief <strong>payrollanalyses</strong>, en ondersteunt bij het opstellen van bestekken</li><li>Je werkt samen met interne teams aan <strong>oplossingen op maat</strong></li><li>Je bouwt duurzame relaties met klanten op en <strong>verhoogt klantloyaliteit</strong></li><li>Je informeert klanten over <strong>evoluties in producten, diensten en procedures</strong></li><li>Je identificeert kansen voor <strong>bijkomende verkoop</strong> en maakt ze concreet</li><li>Je zorgt voor de <strong>operationele opvolging van aanvragen</strong> in samenwerking met interne teams</li><li>Je organiseert en neemt deel aan <strong>demo’s</strong> voor klanten en prospects</li></ul>
Dit heb je nodig voor de job<p>Wie ben jij?</p><p></p><ul><li>Een echte <strong>hunter</strong>, gedreven door het werven en ontwikkelen van nieuwe klanten</li><li>2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare commerciële functie</li><li>Beschikt over een <strong>uitgebreid HR-netwerk</strong>, bij voorkeur uit HR-, sociale secretariaats- of payrollsector</li><li>Oplossingsgericht, begrijpt snel de <strong>uitdagingen van klanten</strong></li><li>Wil zich laten zien, presteren en <strong>impact maken in het veld</strong></li><li>Flexibel en aanpasbaar, ook op regionaal niveau</li><li>Zelfstandig, proactief en resultaatgericht</li><li><strong>Taalvaardigheid</strong>: Nederlands C2, Engels B2, Frans A2</li></ul>