About the role
Sei una persona precisa e organizzata? Cerchi una nuova opportunità in ambito logistico? Noi di Gi Group, cerchiamo per azienda cliente del settore arredamento: ADDETTO/ADDETTA AL PICKING Di cosa ti dovrai occupare? - Prelevare e preparare gli ordini per la spedizione; - Imballare i prodotti seguendo le linee guida aziendali; - Collaborare con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente. Hai queste competenze e caratteristiche? - Precisione e attenzione ai dettagli; - Patentino del muletto in corso di validità; - Capacità di lavorare in team; - Esperienza maturata in ruolo analogo. Se sei attento/a ai dettagli e ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura! Orario di lavoro: in giornata dal lunedì al venerdì, richiesta disponibilità anche al sabato Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 livello La retribuzione prevista è pari a 1669€ lordi mensili definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. Luogo di lavoro: Arquà Polesine (RO) Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (<a href="http://www.gigroupholding.it" target="_blank" rel="nofollow">www.gigroupholding.it</a>) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su <a href="http://www.gigroup.it" target="_blank" rel="nofollow">www.gigroup.it</a> Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e <a href="http://ss.mm" target="_blank" rel="nofollow">ss.mm</a>.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo <a href="www.gigroup.it/privacy-candidati" target="_blank" rel="nofollow">www.gigroup.it/privacy-candidati</a>