Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Vos missions<br>Administration du personnel<br>Rédaction des contrats de travail et avenants<br>Gestion des DPAE<br>Suivi des périodes d'essai<br>Constitution et mise à jour des dossiers salariés<br>Organisation des signatures électroniques<br>Gestion des visites médicales<br>Suivi opérationnel<br>Suivi des absences (arrêts maladie, CP, AT)<br>Préparation des éléments variables de paie<br>Suivi des cartes professionnelles (CNAPS)<br>Gestion des habilitations et formations obligatoires<br>Disciplinaire &amp; conformité<br>Préparation des courriers disciplinaires<br>Suivi des procédures RH<br>Classement et archivage réglementaire<br>Participation à l'amélioration des process internes<br>Gestion de la paie<br>Collecte et contrôle des éléments variables (heures, primes, absences, paniers, majorations.)<br>Vérification des éléments transmis par l'exploitation<br>Préparation des variables pour le logiciel interne<br>Contrôle des bulletins avant validation<br>Suivi des soldes de tout compte<br>Gestion des arrêts maladie, IJSS, subrogation<br>Réponse aux questions des salariés relatives à leur bulletin<br><br>Profil recherché :<br>Bac +2/3 en Ressources Humaines / Paie<br>3 à 5 ans d'expérience minimum<br>Expérience en gestion de paie indispensable<br>Connaissance du secteur de la sécurité privée appréciée<br>Bonne maîtrise d'Excel<br><br>Vous travaillerez du lundi au vendredi<br>Amplitudes horaires de 9h00 à 12h30 et 14h00 à 17h30 (horaires à déterminer avec l'employeur)<br><br>Le salaire est négociable en fonction de vos diplômes et expériences professionnelles