About the role
Nous recherchons un(e) IDE référent(e) des unités de soins.<br><br>Ce poste est en contrat à durée indéterminée, à temps plein, soit 151.67 heures mensuelles. Prise de poste dès que possible.<br>Poste en 7h par jour.<br><br>1. MISSIONS PRINCIPALES<br><br>L'IDE serait sous la responsabilité directe de la responsable des unités de soins<br><br>=) Activité soignante :<br>- Assurer la continuité et la qualité des soins en réalisant un accompagnement de proximité des équipes<br>- Préparer la commission de bloc et y assister =) maitrise de la planification opératoire, des plages, des leviers/priorités,.)<br>- Accompagnement à l'adéquation activité/RH =) ouverture de service, outils à remplir, collaboration avec la gestion des lits<br>- Planification et accompagnement des stagiaires (entretien pré stage, établissement des plannings, visite de l'établissement et présentation aux équipes, mis en place du tuteur et création des identifiants dans HM)<br>- Organisation de la formation continue en vue de l'amélioration continue des pratiques <br><br>=) Référent(e) HM (dossier médical informatisé)<br>- Accompagnement auprès des équipes<br>- Faire le lien entre les collaborateurs et la DSI (support informatique, tickets,...)<br>- Formation aux nouveaux arrivants à l'utilisation du logiciel<br>- Création des nouveaux utilisateurs et gestion des sortants<br>- Réalisation d'audits réguliers (ex : connexions illégitimes)<br>- Rédaction des supports (mode dégardé,.)<br>- Amélioration de l'outil : CRO, lettre sortie, formulaires.<br><br><br>=) Gestion des contentieux patients<br>- Assurer les déclarations et le suivi des contentieux patients<br><br><br>2. COMPÉTENCES REQUISES<br>- Expertise en soins infirmiers : maitrise des protocoles, gestes techniques, évaluations cliniques complexes.<br>- Analyse clinique : capacité à prioriser, anticiper les risques<br>- Connaissance des référentiels qualités<br>- Coordination interprofessionnelle<br>- Transmission des savoirs<br>- Communication bienveillante<br>- Capacité d'écoute<br>- Adaptabilité<br>- Discrétion<br><br><br>=) Rémunération<br> Selon grille interne de l'établissement. Treizième mois, Prime d'activité