Directeur(rice) de micro-crèche (H/F)

Description du poste :<br><br>Entreprise à mission éducative, Microstars aide chaque enfant et chaque professionnel à grandir en confiance et à développer au mieux ses talents pour le bien commun.<br>Depuis 2018 notre projet pédagogique aide chaque enfant à développer son langage (Programme "Éveil au langage") et à favoriser son autonomie dans un cadre d'accueil sécurisé, certifié par Bureau Veritas. <br>Chez Microstars, chaque réussite individuelle contribue à la réussite collective. <br>C'est pourquoi nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour obtenir votre diplôme de Titre 4 ( IEPE, AP ou EJE) grâce à notre programme VAE Stars.<br>Rejoindre Microstars c'est aussi bénéficier du programme de formation interne "Mes 1000 Points Formation"&nbsp;&nbsp;qui comprend notamment un parcours d'intégration digital et des temps de partage et de formations tout au long de l'année.<br>Chez Microstars, l'esprit d'équipe et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien : on partage, on s'entraide et on grandit ensemble!<br>Vous partagez ces valeurs et souhaitez progresser professionnellement? <br><br>Rejoignez-nous !<br><br><br>Le poste<br><br>Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour le poste de directeur(trice) de micro-crèches en contrat à durée indéterminée à temps plein sur nos deux micro-crèches situées à Saint-Jean-le-Blanc disposant des compétences pour:<br><br>1. ACCUEIL<br><br>S'assurer de la conformité de son établissement : sécurité, santé, hygiène, familles, équipe, pédagogie<br>Organiser l'accueil des enfants<br>Assurer la gestion des commandes et des stocks<br>S'assurer de la mise en œuvre et du respect du projet d'établissement<br><br>2. EQUIPE<br><br>RECRUTEMENT<br><br>-Assurer le recrutement<br>-S'assurer de la conformité des effectifs liées à la règlementation des micro-crèches<br><br>FORMATION<br><br>-Etre responsable de la conformité des formations obligatoires légales<br>-Etre responsable de la formation pédagogique de l'équipe<br><br>ANIMATION D'EQUIPE<br><br>Assurer l'organisation du travail et les plannings de l'équipe<br>Animer des réunions d'équipe<br>Assurer un reporting régulier<br>Maintenir d'une dynamique de projets, motiver de les équipe, mettre en place en place et suivre des partenariats, intervenants etc),<br><br>3. FAMILLES<br><br>-Assurer qualité des relations avec les familles<br>-Alerter en cas de situations conflictuelles<br>-Répondre, en lien avec l'équipe, aux interrogations, besoins et attentes de chaque parent, en matière d'éducation et pédagogie<br><br>Votre profil<br><br>Vous possédez obligatoirement l'un des diplômes suivant :<br>EJE, IDE, PUER, PSYCHOMOTRICIEN(NNE) ou EDUC SPE<br><br>1ère expérience en management exigée<br><br>Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap (RQTH)<br><br>Notre site : <a href="https://www.creches-microstars.fr" target="_blank" rel="nofollow">https://www.creches-microstars.fr</a>/<br><br>Sur les réseaux : <a href="https://www.instagram.com/microstars.creche" target="_blank" rel="nofollow">https://www.instagram.com/microstars.creche</a>/<br><br>Type d'emploi : Temps plein , CDI , entre 2 500€ et 2900€ selon le profil<br><br>Avantages :<br><br>Mutuelle prise en charge à 100%<br>Statut agent de maîtrise<br>Plateforme CSE<br>Valorisation des compétences : accompagnement à la formation et VAE<br>Remboursement des frais de transport 50%<br>3,5 journées pédagogiques par an