Assistant administratif / Assistante administrative et comptable (H/F)

CDD 2 mois de remplacement, reconductible sur plusieurs mois voir CDI.<br>Missions principales<br>Autonome à 70 % du temps au sein du bureau de la Ligue, vous travaillez en étroite collaboration avec les élus (Président, Trésorier, Secrétaire) qui vous accompagneront dans votre intégration.<br>1. Gestion comptable (environ 1,5 jour par semaine) :<br>- Enregistrement des factures sur le logiciel Isacompa et lettrage des comptes.<br>- Règlement par virement des factures courantes et des frais de route des bénévoles (les factures importantes restent gérées par le Trésorier).<br>- Classement des pièces comptables, suivi des règlements et relances.<br>- Remises de chèques et réservations d'hôtels (stages, championnats).<br>- Note : La paie et l'arrêté du bilan sont externalisés.<br>2. Secrétariat et Gestion administrative :<br>- Accueil téléphonique (20 à 60 appels par semaine).<br>- Gestion du courrier et de la messagerie électronique (tri, dispatching aux commissions, réponses courantes).<br>- Transmission de documents vers les élus, la ligue et la fédération.<br>- Participation ponctuelle au montage des dossiers de subvention (10h à 30h par an).<br>- Aide à la préparation et participation logistique à l'Assemblée Générale (5 à 6 jours de préparation fin septembre/début octobre, et présence requise le 2e dimanche de novembre de 7h45 à 12h).<br>Organisation du travail et spécificités<br>- Rythme hebdomadaire : Les matinées du lundi, mardi et mercredi s'effectuent à « bureau fermé » pour vous permettre de vous concentrer sur la comptabilité. Le reste du temps se fait à bureau ouvert.<br>- Disponibilité : Présence peut être requise lors des réunions du Comité Directeur et du Bureau (4 fois par an de 17h00 à 20h00). Ces heures sont majorées ou récupérées (de préférence le vendredi dans les 30 jours).<br>- Congés : À prendre en priorité sur les 3 ou 4 premières semaines d'août et pendant les fêtes de fin d'année.<br>- Déplacements occasionnels défrayés selon le barème de la Ligue.<br>Profil recherché<br>- Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité/secrétariat et bénéficiez d'une première expérience réussie.<br>- Vous maîtrisez l'outil informatique (la connaissance d'Isacompa est un plus).<br>- Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel.<br>Rémunération et avantages<br>- Salaire : Entre 1 650 € et 1950 € net mensuel avant impôts (selon expérience et profil).<br>- Primes : Possibilité de prime annuelle en fonction de l'investissement.<br>- Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % + Remboursement des transports en commun (domicile-travail) à hauteur de 50 % (selon plafond).<br>