Responsable de magasin de détail (H/F)

Ce qui rythme vos journées:<br><br>- Être responsable d'un point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans le quotidien en étant le premier relais de la Direction<br>- S'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle<br>- Recruter, manager et faire grandir l'équipe tout au long de leur carrière<br>- Être un vrai acteur au sein de la région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région<br>- Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, .<br>- Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec l'équipe encadrante<br>- Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .)<br><br>Les atouts essentiels :<br>- Formation de niveau Bac+2/3 ou expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.<br>- Au moins 2 ans d'expérience à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques.<br>- Leadership, une orientation résultats et responsabilité. Esprit pragmatique et entreprenant.<br>- Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts<br>- Vous êtes disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi).<br><br>Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons les talents.<br><br>De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.<br><br>Ce que nous vous pouvons offrir:<br><br>- Un salaire brut annuel de 34 092 € au statut cadre<br><br>- Des avantages salariaux :<br>o Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté)<br>o Une prime de participation<br>o Un bonus mensuel versé selon le CA du magasin<br><br>- Des avantages sociaux :<br>o RTT<br>o Congés spéciaux supplémentaires selon situation<br>o Titres restaurants<br>o Accès au CSE Action<br>o Mutuelle<br>o 15% de remise sur tout le magasin<br><br>- Pour une intégration réussie :<br>o Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning<br>o Un management de proximité et le support d'une équipe<br><br>- Un développement continu tout au long de votre carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance