CONSEILLER AGRICULTEURS EN DIFFICULTE (H/F)

La Chambre d'Agriculture recrute en contrat à durée déterminée, à compter du 1er août 2026: Un Conseiller Agriculteurs en difficulté (H/F)<br><br>Sous la responsabilité du Président de la Chambre d'Agriculture, du Directeur Général des Services, de la Sous-Directrice Productions, Entreprises, Installation / Transmission, formation et Territoire, de la Responsable du département Entreprises et du Responsable Pôle Juridique, le ou la candidat(e) sera en charge de :<br><br>MISSIONS<br> 1. Accompagnement des agriculteurs en difficulté<br>- Analyser la situation globale des exploitations (technique, économique, financière et sociale)<br>- Aider les agriculteurs à identifier leurs difficultés et à définir des solutions adaptées<br>- Proposer des actions de redressement ou, si nécessaire, des orientations socioprofessionnelles alternatives<br>- Réaliser des pré-diagnostics et orienter vers les dispositifs d'accompagnement (sociaux, psychologiques, partenaires)<br><br> 2. Diagnostic et mise en œuvre de plans de restructuration<br>- Réaliser des audits complets des exploitations agricoles<br>- Élaborer des plans d'actions personnalisés en concertation avec les exploitants<br>- Monter et suivre les dossiers d'aides (AREA) et produire les analyses technico-économiques associées<br>- Assurer le suivi des exploitations et la mise en œuvre des préconisations<br><br> 3. Accompagnement dans les procédures et suivi des situations complexes<br>- Conseiller les agriculteurs sur les procédures adaptées (règlement amiable, redressement, liquidation judiciaire)<br>- Participer aux démarches en lien avec les partenaires (mandataires judiciaires, tribunaux)<br>- Représenter la structure en conciliation et formaliser les accords<br>- Élaborer les bilans de suivi et accompagner la mise en œuvre des plans de redressement<br><br>PROFIL<br>- Formation de niveau BAC +2 minimum dans le domaine agricole ou gestion PME/PMI<br>- Expérience exigée de 1 an minimum dans le conseil de gestion, la formation ou l'élaboration de projet<br>- Connaissances fortement appréciées en juridiques, fiscales, sociales et comptables<br>- Compétences dans le droit rural ou dans les procédures judiciaires de règlement amiable, redressement et liquidation<br><br>COMPETENCES ATTENDUES<br>- Aisance rédactionnelle <br>- Sens des responsabilités, autonomie et rigueur<br>- Capacité d'écoute, d'analyse et d'accompagnement humain<br>- Aptitude à travailler en réseau avec différents partenaires<br><br>CONDITIONS PARTICULIERES<br>- Maîtrise de l'outil informatique et adaptabilité rapide sur des logiciels spécifiques<br><br>CONDITIONS D'EMPLOI<br>- Poste à pourvoir à partir du 1er août 2026<br>- Contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/2026<br>- Emploi-type : Chargé d'étude<br>- Indice de base : 320<br>- Résidence administrative : Saint Denis<br><br>Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. <br><br>Les candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoirement) doivent être adressées par mail.