About the role
Regierung von Oberbayern 80534 München<br><br>int_43-001 07/2018<br><br>Oberbayern mitgestalten<br><br>Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2000 Mitarbeitern (m/w/d). Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufga-benspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.<br><br>Für das Sonderpädagogische Förderzentrum Kösching<br><br>suchen wir zum 14.09.2026 (befristet bis zum 12.09.2027)<br><br>eine Pflegekraft (m/w/d)<br><br>Ihre Aufgaben<br><br> Pflege und/oder Betreuung von Kindern mit umfassenden Förderbedarf, damit die Ziele der Förderung, des Unterrichts und der Erziehung verwirklicht werden können<br><br>Ihr Profil<br><br> staatlich anerkannte/r bzw. geprüfte/r Kinderpfleger/in (m/w/d)<br><br> Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Kindern<br><br>Wir bieten<br><br> eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 2 oder S 4 TV-L (entsprechend der auszuübenden Tätigkeit sowie abgeschlossenen Berufsausbildung)<br><br> Vereinbarte Arbeitszeit: 19,25 Wochenstunden bei einer Regelarbeitszeit von 38,50 Wochenstunden (= 1/2-Stelle)<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung bis zum 04.08.2026 gerne auch in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) an<br><br>Sonderpädagogisches Förderzentrum Kösching<br><br>Ingolstädter Straße 3<br><br>85092 Kösching<br><br><a href="sekretariat@verwaltung.sfz-koesching.de" target="_blank" rel="nofollow">sekretariat@verwaltung.sfz-koesching.de</a><br><br>Auskünfte zum Aufgabenbereich und zur Arbeitszeit erteilt Ihnen gerne Herr Roberts Krigers, Schullei-ter unter 08456-91629-0.<br><br>Bei personalrechtlichen Fragen steht Ihnen gerne Frau Braun unter 089/2176-2132 zur Verfügung.<br><br>Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten (m/w/d), unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.<br><br>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.<br><br>Reisekosten anlässlich des Vorstellungsgespräches werden nicht erstattet.<br><br>Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO<br>