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Coordinateur de service MNA H/F - Rennes

non renseigné
full_timeVerifiedPosted 9 Jun 2026

About the role

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.<br>Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.<br>Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !<br><br>L'Unité d'Accueil et d'Accompagnement U2A Guillaudot a pour rôle d'accueillir, d'héberger et d'assurer l'accompagnement socio-éducatif, sanitaire et juridique de 74 Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs Etrangers, âgés de 14 à 21 ans.<br><br>Sous la responsabilité du chef de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (11 travailleurs sociaux, 2 coordinateur socio-éducatif, 1 animateur socioculturel, 2 maître de maison, 1 psychologue, 1 infirmier(ère), 1 assistant(e) Administrative), vous serez en charge de:<br>Planifier les entrées et les sorties des dispositifs en lien avec le chef de services et les équipes, <br>Planifier les opérations de desserrement en lien avec le CDS : remontées de places, organiser la préparation des chambres, organiser l'accueil des usagers<br>Veiller à la fluidité de l'activité (entrées et sorties des ménages et taux d'occupation)<br>Participer à l'accueil et l'accompagnement des publics (suivi, tableau de suivis, entretien de recadrage des usagers) <br>Assurer l'accompagnement social, son organisation et son suivi<br>Assurer une présence régulière auprès des équipes dans les sites collectifs<br>n technique auprès de l'équipe <br>Participer aux réunions d'équipe<br>Participer aux réunions organisationnelles<br>Assurer le lien avec les équipes, la hiérarchie et les partenaires en l'absence du chef de service<br>Contribuer à l'accueil et au tutorat de nouveaux collaborateurs<br>Être force de proposition sur l'amélioration des techniques, méthodes, et organisation<br>Avantages :<br>- une équipe dynamique, chaleureuse et impliquée<br>- 7 semaines de congés payés<br>- chèques déjeuners<br>- prime Laforcade de 183 euros nets mensuels<br>- mutuelle employeur<br>- CSE dynamique

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