Directeur/Responsable Périscolaire (H/F)

RESPONSABILITÉS : <br><br>L'ADAEJ25 - Pôle Accueil Collectif de Mineurs et Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs - recrute un(e) Directeur(trice) ALSH / Animateur(trice) Responsable Périscolaire pour assurer la responsabilité d'une structure d'accueil collectif de mineurs.<br>Vous intervenez dans un cadre associatif, auprès d'enfants de 3 à 12 ans, en veillant à la qualité de l'accueil, à la sécurité des enfants, à l'encadrement de l'équipe d'animation et au respect de la réglementation en vigueur.<br>Missions principales<br>Sous l'autorité de la Direction Fédérale, vous assurez la direction et la coordination de la structure sur les temps périscolaires et/ou ALSH.<br>Conformité réglementaire et sécurité<br> - Veiller à l'application de l'agrément PMI et SDJES et au respect de leurs recommandations.<br> - Garantir le respect des taux d'encadrement enfants/adultes et du taux de personnel diplômé.<br> - Assurer le respect des normes relatives aux locaux, au matériel, à l'hygiène et à la sécurité.<br> - Mettre en œuvre, suivre et actualiser les protocoles de sécurité, d'hygiène et d'urgence.<br>Gestion et encadrement du personnel<br> - Participer au recrutement du personnel d'animation en lien avec la Fédération.<br> - Organiser le temps de travail de l'équipe et établir les plannings.<br> - Encadrer le personnel au quotidien et garantir un cadre de travail clair et sécurisant.<br> - Gérer les absences et assurer la continuité du service.<br> - Contrôler la mise à jour et la signature des contrats de travail.<br> - Préparer, organiser et animer les réunions d'équipe.<br>Gestion administrative et budgétaire<br> - Assurer le suivi des inscriptions et le renouvellement des fiches enfants.<br> - Tenir les cahiers de présence journaliers et mensuels avec rigueur.<br> - Gérer les commandes de petit matériel, de repas et les relations avec les prestataires.<br> - Veiller à l'adéquation entre les activités proposées et le budget alloué.<br> - Assurer un suivi administratif fiable et transmettre les informations nécessaires à la Fédération ou à l'association locale.<br>Projet pédagogique, animation et relations familles/partenaires<br> - Rédiger, actualiser, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure.<br> - Planifier et organiser les activités éducatives, les sorties extérieures et les projets d'animation.<br> - Participer, si nécessaire, à l'encadrement des enfants.<br> - Aménager les espaces d'accueil en fonction des besoins des enfants et des activités proposées.<br> - Accueillir les familles et assurer une communication régulière et professionnelle.<br> - Représenter la structure lors de manifestations ou réunions extérieures.<br><br>PROFIL RECHERCHÉ : <br><br>Vous êtes titulaire, ou en cours d'obtention, d'un diplôme permettant d'exercer des fonctions de direction en accueil collectif de mineurs, notamment :<br> -&nbsp;&nbsp;BAFD complet ou en cours ;<br> -&nbsp;&nbsp;BPJEPS Loisirs Tous Publics ;<br> -&nbsp;&nbsp;BPJEPS avec UC ou certificat complémentaire Direction d'un ACM ;<br> -&nbsp;&nbsp;DEJEPS ou DESJEPS ;<br> -&nbsp;&nbsp;DEFA, DEDPAD, BEES 2e degré ou diplôme ancien reconnu pour les titulaires ;<br> -&nbsp;&nbsp;tout autre diplôme, titre ou qualification reconnu pour exercer les fonctions de direction en ACM, conformément à la réglementation en vigueur.<br>Une expérience en direction ou responsabilité d'accueil périscolaire, ALSH, centre de loisirs ou structure d'accueil collectif de mineurs serait appréciée.<br>Une expérience en management d'équipe, gestion de plannings, suivi administratif, relation familles et gestion budgétaire est un atout.<br>Compétences attendues<br> - Bonne connaissance de la réglementation ACM, PMI et SDJES.<br> - Maîtrise des taux d'encadrement et des obligations liées à l'accueil collectif de mineurs.<br> - Capacité à encadrer, organiser et accompagner une équipe.<br> - Capacité à concevoir et faire vivre un projet pédagogique.<br> - Rigueur administrative et sens de l'organisation.<br> - Bonne maîtrise des outils bureautiques.<br> - Capacité à travailler avec différents interlocuteurs : familles, équipe, Fédération, association locale, écoles, collectivités et partenaires.<br>Savoir-être<br> - Sens des responsabilités et capacité de décision.<br> - Leadership pédagogique et posture professionnelle.<br> - Qualités relationnelles, écoute et communication.<br> - Organisation, fiabilité et rigueur.<br> - Adaptabilité entre les rythmes périscolaires et ALSH.<br> - Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe.<br> - Discrétion professionnelle et sens du service associatif.<br>Conditions du poste<br> - Contrat : CDII - contrat à durée indéterminée intermittent.<br> - Prise de poste : dès que possible.<br> - Temps de travail :<br> -&nbsp;&nbsp;Temps plein - 35h/semaine<br><br> - Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile - BAD, en fonction du diplôme, de la classification et de l'expérience.<br> - Mutuelle d'entreprise.<br> - Véhicule de service mis à disposition.<br> - Missions complémentaires possibles selon profil, compétences et souhaits, à définir ensemble.