About the role
<p>Leiding geven én technisch meewerken. Jij houdt het atelier draaiende.</p><p><strong></strong></p><p><strong></strong></p><p><strong></strong></p><p><strong></strong></p><p><strong></strong></p><br><p><strong>Functieomschrijving</strong></p><p></p><ul><li>Je werkt als teamleader in een technisch atelier waar machines klaar worden gezet voor verkoop. </li><li>Jij zorgt dat alles klopt: planning, kwaliteit en teamwerking.</li><li>Je stuurt een team techniekers aan en zorgt voor structuur in de dagelijkse werking. </li><li>Je maakt de planning op, verdeelt het werk en houdt rekening met ieders sterktes. </li><li>Ondertussen bewaak je de kwaliteit en zorg je dat machines technisch volledig in orde zijn.</li><li>Je bent niet enkel een planner. Je bent aanwezig op de werkvloer, ondersteunt waar nodig en springt zelf bij als het moet. </li><li>Je doet technische opzoekingen, noteert onderdelen en zorgt dat alles correct opgevolgd wordt.</li><li>Je houdt het overzicht en rapporteert over de voortgang. </li><li>Na je inwerkperiode groei je verder door en neem je extra verantwoordelijkheid op, zoals klantencontact en opvolging van je team.</li><li>Dit is een job voor iemand die techniek begrijpt én mensen kan aansturen zonder gedoe.</li></ul><p></p>
<p><strong>Wat heb je nodig om hier sterk te staan:</strong></p><p><strong></strong></p><ul><li>Sterke technische kennis (elektrisch en hydraulisch)</li><li>Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol</li><li>Je kan plannen, organiseren en overzicht bewaren</li><li>Je communiceert duidelijk en stuurt mensen op een correcte manier aan</li><li>Je werkt hands-on en denkt oplossingsgericht</li><li>Je kan vlot met de computer werken</li><li>Je spreekt Nederlands en Frans</li><li>Geen bureauchef. Wel iemand die tussen zijn team staat en mee het verschil maakt.</li></ul><br><p><strong>Interesse?</strong></p><p>Klinkt dit als jouw volgende stap? Laat iets van je horen.</p><p>We houden het simpel: een gesprek en kijken of het klopt. Discreet en zonder gedoe.</p>