CONSEILLER-E CREATION D'ENTREPRISE (H/F)

1. Promotion du statut entrepreneur salarié<br>-&nbsp;&nbsp; Promouvoir FILEO CONSEIL auprès des partenaires de la création d'entreprise, de l'emploi et de la formation (BGE, France Travail, CCI, Pôle ESS, Mission Locale, ADIE, etc.)<br>- Développer et animer un réseau de prescripteurs actifs sur le département du Morbihan<br>- Participer aux événements et forums dédiés à la création d'entreprise et à l'ESS<br>- Contribuer à la notoriété et au positionnement de la coopérative sur le territoire<br><br>2. Accompagnement à l'entrée - Diagnostic et conseil aux créateurs<br>- Recevoir en entretien individuel (rendez-vous physique) les porteurs de projet souhaitant intégrer la coopérative<br>- Réaliser un diagnostic complet du projet entrepreneurial : pertinence, viabilité, marché, positionnement<br>- Analyser le profil du candidat : compétences, expérience, motivations, besoins d'accompagnement<br>- Élaborer et travailler le business plan avec le créateur : prévisionnel de chiffre d'affaires, budget prévisionnel, plan de trésorerie<br>- Conseiller et orienter le porteur de projet pour renforcer et structurer son projet avant intégration<br>- Préparer et accompagner les dossiers de candidature au sociétariat<br><br>3. Accompagnement au développement des entrepreneurs de la coopérative<br>- Assurer le suivi régulier des entrepreneurs salariés en activité au sein de la coopérative<br>- Conseiller les entrepreneurs dans le développement de leur chiffre d'affaires, leur stratégie commerciale et leur organisation<br>- Analyser les indicateurs de gestion (point de gestion mensuel, résultats, trésorerie) et formuler des recommandations<br>- Identifier les difficultés et proposer des solutions adaptées (formation, réseau, réorientation)<br>- Favoriser les échanges et la coopération entre entrepreneurs au sein du collectif<br><br>4. Animation de formations thématiques<br>- Concevoir et animer des ateliers et formations à destination des entrepreneurs salariés<br>- Thématiques couvertes : développement commercial, techniques de vente, gestion d'entreprise, organisation et pilotage de l'activité, relation client<br>- Adapter les formats pédagogiques aux profils et besoins des participants (ateliers collectifs, accompagnements individuels, mises en situation)<br>- Contribuer à l'élaboration du programme de formation annuel de la coopérative<br>- Veille économique