MÉDECIN URGENTISTE (H/F)

Equipe médicale soudée et équipe paramédicale formée et stable.<br>Activité : urgences, UHCD (8 lits - DMS 1.04 jour), SMUR - Service agréé pour l‘accueil des internes (recevant régulièrement 5 internes par choix) - Présence sur site de 8 lits de surveillance continue. <br>Radiologie conventionnelle + 2 scanners + 2 IRM, téléradiologie de nuit et WE, Laboratoire de biologie médicale, PUI. <br>Une MMG fonctionne tous les dimanche et fériés au sein des urgences . <br>Présence d'infirmiers gériatriques aux urgences et d'une équipe de psychiatrie d'urgence et de liaison. Établissement et équipements neufs.<br><br>Autres activités sur site : Médecine (unité de médecine interne et infectieuse, unité de court séjour gériatrique, unité de médecine polyvalente à orientation cardio-pneumo, unité de soins palliatifs, hôpital de semaine de diabéto-endocrino, Centre de dialyse des Alpes), Chirurgie (orthopédie, gynécologie, digestif, ORL, stomatologie, urologie, rythmologie). Maternité labellisée IHAB en 2023.Rattaché-e au Chef de service des urgences, le Médecin Urgentiste h-f assure la prise en charge des patients accueillis aux urgences.<br><br>Il-elle a pour tâches principales de :<br><br>Assurer la prise en charge des patients (décisions thérapeutiques, suivi des prescriptions, observance, tenue du dossier patient...),<br>Etre à l'écoute et informer les patients, leurs familles et leurs proches (en respectant le secret médical) des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins,&nbsp;&nbsp;<br>Participer aux différentes réunions,<br>Participer activement à l'ensemble de la démarche qualité de l'établissement et à l'évaluation des pratiques professionnelles,<br><br>ATOUTS :<br>Poste contrat statutaire (PHC, PH) avec tous les avantages : <br><br>Service éligible contrat motif 2<br>Pour les praticiens hospitaliers : rémunération statutaire selon ancienneté comprise entre 90 et 130 K€ bruts annuels (part fixe + variable),<br>Pour les praticiens contractuels : salaire négociable selon profil avec possibilité d'une prime d'engagement dans la carrière hospitalière de 15 à 30 K€ (versement 50% dans le mois qui suit la signature du contrat + 50% à la nomination du PH),<br>PC ou PH, possibilité de prime d'exercice territorial si exercice temps partagé multisites souhaité au sein du GHT du département,<br>Plages additionnelles sur volontariat récupérées ou payées au choix du praticien, <br>Accès aux congrès et formations,<br>Présence d'un établissement public d'enseignement international (de la maternelle au baccalauréat).