Baumaschinen- oder Landmaschinenmechaniker als Stellvertretung der Werkstattleitung

Baumaschinen\- oder Landmaschinenmechaniker (w/m) als Stellvertretung der Werkstattleitung (100%)&nbsp;&nbsp;<br>Technik verstehen. Verantwortung übernehmen. Maschinen bewegen.&nbsp;&nbsp;<br>Du denkst lösungsorientiert, packst gerne an und hast Benzin im Blut?&nbsp;&nbsp;<br>Dann bist du bei uns richtig. Als stellvertretender Werkstattleiter sorgst du gemeinsam mit dem Team dafür, dass unsere Maschinen zuverlässig einsatzbereit bleiben.&nbsp;&nbsp;<br>Du willst nicht nur schrauben, sondern Verantwortung übernehmen und täglich sichtbar etwas bewegen?&nbsp;&nbsp;<br>Deine Aufgabe \- alsunverzichtbarer Teil unseres dynamischen Werkstatt\-Teams&nbsp;&nbsp;<br>Du unterstützt die Werkstattleitung in der Führung des Teams und sorgst für reibungslose Abläufe.&nbsp;&nbsp;<br>Du bringst deine organisatorischen Stärken ein: Kostenvoranschläge erstellen, Aufträge im System erfassen (SAP), Rechnungen ausstellen und Werkzeuge disponieren – das ist dein Ding.&nbsp;&nbsp;<br>Du arbeitest auch selbst mit: führst Servicearbeiten aus, reparierst Maschinen und sorgst für deren langfristigen Unterhalt.&nbsp;&nbsp;<br>Dabei hast du nicht nur mit klassischen Baugeräten zu tun, sondern auch mit modernen Kompaktbaumaschinen bis 15 Tonnen.&nbsp;&nbsp;<br>Dein Talent&nbsp;&nbsp;<br>Abgeschlossene Ausbildung als Bau\-, Landmaschinen\- oder Lastwagenmechaniker.&nbsp;&nbsp;<br>Einige Jahre Berufserfahrung in der Werkstatt – idealerweise mit Verantwortung.&nbsp;&nbsp;<br>Technisches Verständnis, Freude an digitaler Arbeit (SAP, PC etc.) und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise.&nbsp;&nbsp;<br>Du bist kommunikativ, packst im Team mit an und trittst auch gegenüber Kunden freundlich und kompetent auf.Führerschein Kat. B.&nbsp;&nbsp;<br>Deine Chance \- mehr als nur ein Arbeitsplatz&nbsp;&nbsp;<br>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit echter Verantwortung.&nbsp;&nbsp;<br>Finanzielle Unterstützung für berufsbezogene Weiterbildungen&nbsp;&nbsp;<br>Ein kollegiales Team, das zusammenhält, und eine wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;&nbsp;<br>Attraktive Sozialleistungen, die über das Übliche hinausgehen&nbsp;&nbsp;<br>5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Lebensjahr sogar 6 Wochen&nbsp;&nbsp;<br>Arbeitgeberbeteiligung an Lunch\- und Reka\-Checks&nbsp;&nbsp;<br>Kostenloser Parkplatz direkt bei der Filiale&nbsp;&nbsp;<br>Wir «kleiden Dich ein»&nbsp;&nbsp;<br>Monatlichen Mitarbeitenden\-Grill – weil Teamgeist zählt&nbsp;&nbsp;<br>Langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche&nbsp;&nbsp;<br>Bleibe – und bewege mit uns mehr als nur Maschinen.&nbsp;&nbsp;<br>Fragen?&nbsp;&nbsp;<br>Raffaele Venica, Leiter Technik&nbsp;&nbsp;<br><br>Bewerbung an:&nbsp;&nbsp;<br>, Leiter Personal Region Zentral&nbsp;&nbsp;<br>Bewerbungen über Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt jpidfb2fd99jm jit0729jm jiy26jm