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Éducateur/trice spécialisé (H/F)

ACTION SANITAIRE SOCIALE REGION LILLE
full_timeVerifiedPosted 4 Jun 2026

About the role

L'ESAT Jemmapes Lamartine s'appuie sur l'engagement de 39 professionnels pour accompagner 190 personnes à temps plein ou à temps partiel, porteuses de déficience intellectuelle, psychique, de troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou de déficiences visuelles. L'activité est répartie sur 2 sites distants de 15 km, situés à Hallennes-lez-Haubourdin et Wambrechies.<br><br>Conformément au projet associatif de l'ASRL et de l'établissement, vous exercerez vos fonctions sous l'autorité de la direction et de la Cheffe de Service Médico-Social. Vous assurerez une mission globale d'accompagnement des personnes accueillies au sein du pôle social de l'ESAT.<br><br>Missions principales :<br><br> Mettre en place des accompagnements individuels et collectifs s'inscrivant dans le plan de transformation des ESAT.<br><br> Créer, animer et suivre des ateliers de formation interne.<br><br> Développer des partenariats avec les acteurs associatifs extérieurs à l'ESAT afin de favoriser l'inclusion.<br><br> Assurer la coordination des Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP).<br><br> Gérer l'organisation, la mise en place, le suivi et le bilan des stagiaires (IME/MISPE) en lien étroit avec les moniteurs d'ateliers.<br><br> Participer activement aux évaluations, réflexions institutionnelles et réunions d'équipe pluridisciplinaire.<br><br>Profil recherché :<br><br> Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé.<br><br> Titulaire du permis de conduire B (déplacements à prévoir entre les sites).<br><br> Dynamique, rigoureux(se) et force de proposition.<br><br> Sens aigu de l'organisation et aptitudes prononcées pour le travail d'équipe.<br><br> Maîtrise des outils informatiques et de la méthodologie FALC (Facile À Lire et à Comprendre).<br><br> Une première expérience réussie dans le domaine de la déficience intellectuelle est vivement souhaitée.<br><br>Rémunération et Avantages :<br><br> Salaire : Rémunération selon les grilles de la convention collective CCN du 15.03.1966 et reprise d'ancienneté <br> Congés trimestriels et application de la prime La Forcade.<br><br> Mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoires.<br><br> Avantages du CSE (activités sociales et culturelles).<br><br>

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