Team manager (H/F)

?Entreprise PME en forte croissance, spécialisée dans l'installation de solutions industrielles dédiées aux bâtiments d'élevage neufs (porcheries).<br>Contrairement aux idées reçues, il ne s'agit pas d'un environnement odorant : nous intervenons sur des installations industrielles propres, techniques et neuves.<br><br>Secteur Brest, l'activité implique des déplacements hebdomadaires (majoritairement &lt; 200 km) avec retour au domicile le week-end. Le poste : Chef d'Équipe (création de poste)<br>?<br>Dans le cadre de son développement, l'entreprise crée un poste clé de Chef d'Équipe terrain, avec un rôle central à la fois technique et managérial.<br>Vos missions :<br> - Encadrer et animer une équipe de poseurs (2 personnes)<br> - Organiser et préparer les chantiers (planning, consignes, matériel)<br> - Garantir le respect des délais, de la qualité et de la rentabilité<br> - Être présent sur le terrain (poste opérationnel, non sédentaire)<br> - Assurer une bonne communication avec la direction<br> - Manager avec exigence mais intelligence, dans un esprit collectif<br> - Travailler sur des installations industrielles neuves (90 % des chantiers)<br>Le poste offre une vraie autonomie, une liberté d'action et la possibilité de tirer l'équipe vers le haut.<br>Une enveloppe de primes est confiée au Chef d'Équipe pour valoriser ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout un potentiel, un leader naturel, quelqu'un qui a envie d'évoluer et de s'inscrire dans la durée.<br>Profil idéal :<br> - Expérience terrain en bâtiment particulier ou professionnel<br> - Très bonne lecture de plans<br> - Première expérience ou réelle appétence pour le management d'équipe<br> - Rigueur, exigence, sens des responsabilités<br> - À l'aise avec le monde rural et agricole<br> - Envie de déplacements et de diversité de chantiers<br>Un bon poseur qui a envie de passer un cap et de manager est totalement attendu.<br><br><br>Rémunération &amp; avantages<br> - Statut Agent de maîtrise ? CDI (Convention Métallurgie)<br> - Rémunération attractive :<br> - Environ 2 600 € brut mensuel (hors déplacements)<br> - Jusqu'à 2 800 € brut selon profil confirmé<br><br> - Indemnités de déplacement :<br> - 80 à 90 € net / jour<br> - Panier repas : 15 € / jour<br><br> - Véhicule de chantier <br><br>Cabinet Conseil Recrutement Manpower de Brest<br><br>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap