Młodszy Referent (k/m/o) w Wydziale Spraw Obywatelskich - Referat Rejestracji Pojazdów

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych głównych i pomocniczych zadań na danym stanowisku,<br>- Czynności związane z bieżącą obsługą Klientów oraz realizacją spraw komunikacyjnych np.:<br>- zgłoszenie zbycia pojazdu,<br>- wymiana dowodu rejestracyjnego,<br>- wydanie wtórników oznaczeń komunikacyjnych,<br>- przygotowanie pism i decyzji do dalszej akceptacji.<br>- Inne obowiązki zgodne z poleceniem przełożonego.<br>Informacja o warunkach pracy i płacy na danym stanowisku:<br>- Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy. Kolejna może zostać zawarta czas określony lub nieokreślony<br>- W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.<br>- Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:<br>- miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego 4940 zł brutto/ msc,(maksymalnie z 20% stażem 5928 zł brutto mies.)<br>- dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą),<br>- dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki&nbsp;&nbsp;zgodnie z ustawą),<br>- nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą).<br>- ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa).<br>- Możliwość dołączenia do programu kart sportowych oraz ubezpieczeń grupowych na życie.<br>- Miejscem pracy jest siedziba urzędu bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcę.<br>- Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z klientami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.<br>- Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych (aktualny Dz.U. <a href="http://2024.1135.tj" target="_blank" rel="nofollow">2024.1135.tj</a>.).<br>Dodatkowo pracownikom oferujemy:<br>- Stabilność zatrudnienia<br>- Regularne godziny pracy, dzięki czemu zachowasz równowagę między życiem zawodowym a prywatnym (Work Life Balance)<br>- Przyjazne warunki umożliwiające pogodzenie sfery zawodowej z życiem prywatnym<br>- M