About the role
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. <br><br> TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain.<br><br>Le responsable d'exploitation veille particulièrement au respect des règles dans le domaine de la sécurité. Il supervise, directement ou par délégation, l'ensemble des équipes d'exploitation d'un site et veille à la bonne évolution de la qualité du service. <br><br>Vos missions sont les suivantes: <br><br>- Organiser le travail des équipes et ajuster les effectifs à la charge de travail.<br><br>- Veiller à la bonne exécution du travail de chacun, du respect des délais, de la productivité et de la qualité (certification démarche client) <br><br>- Organiser et coordonner le circuit des informations et instructions en relation avec les différents services de l'entreprise (Direction, RH, Approvisionnement, Transport, ...) <br><br>- Assurer un suivi des indicateurs de performance de l'activité et suivre et analyser les données d'activité et proposer des axes d'évolution et d'amélioration <br><br>- S'assurer de la bonne formation du personnel interne et extérieur aux procédures en vigueur et veiller à leur stricte application <br><br>- Superviser la gestion administrative du personnel<br><br>- Réaliser les différents entretiens obligatoires des salariés placés sous sa<br>responsabilité (prime de performance, prime sur objectifs, entretien<br>pro...) <br><br>- Animer les réunions dans les domaines liés à la qualité<br> <br> PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES<br><br>COMPÉTENCES : <br><br> * Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel<br> * Excellente communication, esprit d'équipe<br> * Manager de terrain qui a géré des équipes conséquentes<br> * Orienté sécurité<br><br>PROFIL :<br><br> * Diplômé(e) d'une formation Bac+2/3 en logistique<br> * Expérience confirmée de minimum 5 ans dans un environnement similaire <br><br>INFORMATIONS CONTRACTUELLES<br><br> * DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible<br> * Poste à pourvoir en CDI<br> * Horaires du matin (6h50-14h)<br><br>RÉMUNÉRATION :<br><br> * Rémunération fixe entre 40 et 45kEUR / 13 mois<br> * 13 % de variable <br> * Cadre au forfait jours 215<br> * RTT<br><br>PROCESSUS DE RECRUTEMENT :<br><br> * Entretien avec la DRH<br> * Entretien avec le Directeur Logistique