About the role
Missions<br>Sous l'autorité de la Direction, vous serez notamment chargé(e) de :<br>- Piloter le processus de recrutement et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.<br>- Assurer l'administration du personnel dans le respect des obligations légales et réglementaires.<br>- Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du plan de développement des compétences.<br>- Concevoir, formaliser et optimiser les procédures et processus RH.<br>- Assurer le suivi des indicateurs RH et élaborer les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l'activité.<br>- Accompagner la Direction dans la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel.<br>- Conduire des projets RH et accompagner les évolutions de l'organisation.<br>- Assurer une veille sur les évolutions des pratiques RH et contribuer à l'amélioration continue des processus internes.<br>- Participer à l'amélioration continue des pratiques managériales et des processus internes.