About the role
Wir über uns<br><br>Der ASB ist als Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit 16 Landesverbänden, mehr als 200 Kreis- und Ortsverbänden und über 100 Gemeinnützigen GmbH in ganz Deutschland tätig. Humanitäre und demokratische Grundsätze bilden die Basis der ASB-Arbeit im In- und Ausland. Die heutige Vielfalt an ASB-Diensten für Menschen in Not beruht auf der Ausrichtung aller Hilfe- und Dienstleistungen an den gesellschaftlichen Rahmenbedingungen der jeweiligen Zeit.<br>Im ASB Regionalverband Oberhausen und Duisburg sind über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine große Anzahl ehrenamtlicher Helfer in verschiedenen Bereichen für den ASB tätig.<br><br>Unser Pflegezentrum am Annemarie-Renger-Weg im Herzen des Knappenviertels bietet 64 Plätze für vollstationäre Pflege sowie 66 Pflegeplätze speziell für demenziell veränderte Menschen und eine Wohngruppe mit 18 Plätzen für junge pflegebedürftige Menschen.<br><br>Außerdem verfügt die Einrichtung über eine Tagespflege für bis zu 12 Gäste.<br><br>Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden / Woche.<br><br>Ihre Aufgaben<br><br>- Mitarbeit bei der seniorengerechten Essensversorgung<br>- Service und Unterstützung der Bewohner bei den Mahlzeiten in familiärer Atmosphäre<br>- Unterstützung bei der Hausreinigung<br>- Alltagsbegleitung<br><br>Das bringen Sie mit<br><br>- Erfahrung bei der Nahrungszubereitung<br>- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst<br>- Freundliche und wertschätzende Umgangsformen<br><br>Darum zum ASB<br><br>- Ein sinnstiftendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden und innovativen Arbeitsumfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum<br>- Ein attraktives Gehalt (analog TVÖD VKA Entgeltgruppe P7)<br>- Eine Jahressonderzahlung<br>- Eine attraktive Begrüßungsprämie<br>- Eine familiäre Atmosphäre und ein Umgang auf Augenhöge<br>- Eine empathische Pflegedienstleitung, die Ihre Wünsche bei der Dienstplanung berücksichtigt<br>- 29 Tage Urlaub und die Möglichkeit, sich zusätzliche Bonustage zu erarbeiten<br>- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und Betrieblicher Altersvorsorge<br>- Zuschuss zum DeutschlandTicket Job<br>- Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien<br>- Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits (vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten)<br>- Unterstützung in Fragen rund um Familienpflegezeiten und Elternzeit<br>- Externe psychologische Beratung im Krisenfall oder bei individuellen Belastungen für Mitarbeitende und Angehörige (anonym und kostenlos)<br>- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement<br>- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z. B. Fortbildung zur Praxisanleitung und Übernahme der PA-Funktion<br>- Firmenevents<br><br>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<br>