Moniteur d'atelier cuisine (H/F)

A propos de l'association :<br>L'Association L'ESSOR, reconnue d'utilité publique, regroupe 50 établissements et services, avec près de 1000 salariés œuvrant dans le secteur social et médico-social. Pour plus d'informations, visitez notre site web : <a href="http://www.lessor.asso.fr" target="_blank" rel="nofollow">www.lessor.asso.fr</a><br><br>L'ESSOR TERRES D'ALBRET ET DU LOT regroupe 1 EAM, 1 ESAT, 1 SAVS, 1 SAH et 1 GEM, intervenant dans le champ de du handicap psychique. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) :<br><br>TITRE DU POSTE : Moniteur d'atelier cuisine en ESAT <br><br>Lieu de travail : 20 ter Allées Vigier 47170 MEZIN<br><br>Missions :<br>En tant que Moniteur d'atelier cuisine, vous aurez principalement la charge de soutenir une équipe de travailleurs ESAT. Vos principales responsabilités incluront :<br>- Maitriser les différentes compétences en cuisine et être en capacité de faire progresser les travailleurs en fonction de leurs possibilités. Être capable de transmettre des savoir-faire et d'accompagner les travailleurs ESAT vers une monter en compétence professionnelle et sociale<br>- Organiser le travail<br>- Veiller à la maintenance des outils et du matériel<br>- Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Prévenir des situations à risque<br><br>Profil requis :<br>- Formation : diplôme de moniteur d'atelier ou diplôme en cuisine<br>- Expérience : Expérience dans l'accompagnement et l'encadrement d'une équipe. Connaissance du secteur du handicap souhaitée.<br>- Compétences : cuisine collective et restauration classique, technique d'accompagnement, HACCP<br><br>Critères souhaitables : <br>- Formation moniteur d'atelier<br>- Connaissances bureautiques<br>- Capacité à travailler en équipe<br><br>Nous vous offrons :<br>- Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 <br>- Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure<br>- Un environnement de travail dynamique et respectueux<br>- De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes (congés enfants malades par exemple)<br><br>Modalités de candidature :<br>Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation (ou tout autre document requis)