Directeur Woonzorgcentrum

<p>Als directeur woonzorg sta je in voor de algemene leiding van Woonzorg Oudenaarde (WZC Scheldekant, WZC Meerspoort, CDV Hastings en GAW Leupeheem), evenals voor de verdere uitbouw en organisatie ervan. Je werkt hiertoe nauw samen met de algemeen directeur en de verschillende stadsdiensten. &nbsp;&nbsp;</p> <p>&nbsp;Hiertoe neem je verschillende taken op:</p> <ul> <li>Je hebt een <strong>langetermijnvisie voor Woonzorg Oudenaarde</strong> en onderneemt de gepaste acties om deze te installeren binnen de organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor de algemeen directeur van stad Oudenaarde en de bevoegde schepen.</li> <li>Je werkt de <strong>visie rond het zorgaanbod en -beleid</strong> uit samen met de directeur bewonerszorg en past deze toe in samenspraak met de algemeen directeur van de stad en het beleid. Je bent de ambassadeur en ontwikkelt binnen de organisatie draagvlak voor de visie, samen met de collega’s.</li> <li>Je hebt de <strong>strategische leiding over de organisatie</strong>. Je legt de (operationele) doelstellingen die daarbij horen vast in het meerjarenplan, toetst deze af en stuurt de strategische visie&nbsp;&nbsp; bij met als doel een optimale ondersteuning te verlenen aan de uitvoering van de beleidsbeslissingen.</li> <li>Je waakt over en bent <strong>verantwoordelijk voor de financiële stabiliteit van Woonzorg Oudenaarde</strong>. Hiertoe werk je nauw samen met de&nbsp;stadsdiensten (bv. financiële dienst van Stad Oudenaarde).</li> <li>Je staat in voor de <strong>dagelijkse bedrijfsvoering</strong> binnen Woonzorg Oudenaarde. Je staat in voor de goede coördinatie van en de samenwerking tussen alle diensten binnen Woonzorg Oudenaarde. Je zorgt voor een <strong>overkoepelende en resultaatgerichte aansturing</strong>, een <strong>doelmatige inzet</strong> van personeel en middelen, en voor een <strong>doeltreffende interne communicatie</strong> die het samenhorigheidsgevoel bevordert.</li> <li>Je staat in voor de <strong>rechtstreekse aansturing</strong> van de directeur bewonerszorg, evenals de medewerkers van de administratie en het onthaal. Je stuurt deze medewerkers aan zodat de doelstellingen van de diensten gehaald worden en de afgesproken processen en/of procedures gevolgd worden. &nbsp;</li> <li>Je zet in op een <strong>goede samenwerking met de stadsdiensten</strong> om zo samen de doelstellingen en opdrachten voor/binnen Woonzorg Oudenaarde te realiseren. Je onderhoudt daarnaast goede <strong>externe contacten met relevante personen of instanties </strong>en vertegenwoordigt de organisatie, met als doel de werking van de woonzorg Oudenaarde&nbsp; te faciliteren en/of haar belangen te verdedigen.</li> <li>Je bent op de hoogte van de <strong>ontwikkelingen rondom de wetgeving en regelgeving </strong>m.b.t. de organisatie en initieert de juiste acties indien van toepassing.&nbsp;</li> </ul> <ul> <li>Je bent in het bezit van een <strong>masterdiploma (of gelijkwaardig) of een&nbsp;bachelordiploma&nbsp;(en slaagt voor een niveau- en capaciteitstest).</strong></li> <li>Je hebt <strong>leidinggevende ervaring </strong>die rechtstreeks relevant is voor deze functie.</li> <li>Je hebt bij voorkeur <strong>ervaring binnen de zorgsector</strong>. &nbsp;Kennis van de wetgeving m.b.t. woonzorg evenals m.b.t. de functie is een troef.</li> <li>Je kan <strong>strategische allianties opzetten en onderhouden</strong> en houdt hierbij rekening met de betrokken actoren en handelt in relatie met het lokaal bestuur.</li> <li>Je kan de <strong>essentiële beleidsparameters bepalen en opvolgen</strong>. Je volgt relevante ontwikkelingen en parameters op en anticipeert hierop door de gepaste acties te ondernemen.</li> <li>Je schat medewerkers correct in en <strong>schakelt gepast in stijl en aanpak.</strong> Je stimuleert medewerkers om hun competenties verder te ontwikkelen en ondersteunt hen om nieuwe zaken te proberen.</li> <li>Je zet in op <strong>innovatie</strong> en stimuleert een cultuur binnen de organisatie waarin innovatie een plaats heeft.</li> <li>Je <strong>communiceert verbindend en met impact</strong>. Je gaat in dialoog, luistert en streeft ernaar mensen en standpunten te aligneren met de organisatiedoelstellingen en draagvlak te creëren.</li> </ul>