About the role
Description :<br><br><br> LE POSTE<br><br>Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) CONTRÔLEUR(SE) DE GESTION SENIOR pour rejoindre notre équipe Finance.<br><br>Rattaché(e) au HEAD OF COMMERCIAL FINANCE, vous encadrerez directement un(e) Contrôleur(se) de Gestion Junior et jouerez un rôle clé dans le pilotage financier de plusieurs entités du groupe.<br><br>-------------------------<br><br> VOS MISSIONS<br><br>1. SUIVI BUDGÉTAIRE & PILOTAGE FINANCIER<br><br> * Pilotage budgétaire de plusieurs agences et lignes du P&L : masse salariale, frais généraux (3 entités), coûts bâtiment<br> * Préparation et communication des frais partagés et interco aux agences concernées<br> * Accompagnement et challenge des responsables budgétaires dans l'élaboration et le suivi de leurs budgets<br> * Sensibilisation des opérationnels aux enjeux financiers et aux procédures groupe<br> * Animation de réunions régulières de suivi budgétaire<br> * Force de proposition sur la réduction des coûts : analyses ad hoc, mise en place de leviers d'optimisation<br> * Contrôle interne / SOX : garant(e) du respect des procédures sur votre périmètre<br><br>2. REPORTING GROUPE<br><br> * Préparation, coordination et transmission du reporting financier au Groupe pour le périmètre France : clôtures mensuelles, révisés budgétaires, états analytiques<br> * Point de contact privilégié avec les équipes FP&A Globales<br> * Garant(e) de la fiabilité, de la cohérence et du respect des délais<br><br>3. PROJETS TRANSVERSES<br><br> * Support sur les reportings analytiques Groupe (Working Capital, Credit Policy, Wins & Losses…)<br> * Participation aux réponses aux appels d'offre (volet administratif & financier)<br> * Implication dans les projets d'optimisation via les outils IA<br> * Analyses spécifiques à la demande du Groupe ou du Management<br><br><br> <br> <br>Profil recherché :<br> <br> <br> VOTRE PROFIL<br><br> * Formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou École de Commerce<br> * MINIMUM 7 ANS D'EXPÉRIENCE en contrôle de gestion, idéalement en environnement multi-entités et/ou groupe international<br> * Excellentes compétences analytiques, maîtrise d'Excel avancé et des outils de reporting<br> * Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (opérationnels, directions financières, Groupe)<br> * Rigueur, sens critique, esprit d'initiative et goût pour la proposition d'axes d'amélioration<br> * Leadership naturel pour encadrer et développer un profil junior<br> * ANGLAIS COURANT INDISPENSABLE (échanges réguliers avec les équipes Groupe)<br><br>