About the role
Zakres obowiązków: 1) prowadzenie akt osobowych nauczycieli i pracowników szkół, sporządzanie umów o pracę, porozumień i wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy pracownikom,<br>2) prowadzenie rozliczeń ewidencji czasu pracy,<br>3) przygotowanie i prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników CUW i placówek obsługiwanych,<br>4) sporządzanie sprawozdań dotyczących spraw kadrowych,<br>5) uzupełnianie arkuszy organizacyjnych placówek oświatowych o dane dotyczące zatrudnienia,<br>6) uzupełnianie SIO o dane dotyczące zatrudnienia,<br>7) uczestnictwo w kontrolach prowadzonych przez Centrum w placówkach oświatowych,<br>8) współpraca przy postępowaniach w sprawie awansu zawodowego nauczycieli,<br>9) przygotowanie konkursów na dyrektorów placówek oświatowych,<br>10) prowadzenie spraw związanych z doskonaleniem zawodowym nauczycieli,<br>11) udział w przygotowaniu materiałów i informacji do rocznego sprawozdania z realizacji zadań oświatowych,<br>12) sporządzanie list płac w programie Vulcan dla pracowników dwóch placówek,<br>13) wydawanie zaświadczeń dotyczących wynagrodzeń pracowników,<br>14) sporządzanie deklaracji rozliczeniowych dla ZUS (<a href="http://m.in" target="_blank" rel="nofollow">m.in</a>. ZUA, ZCNA, IR, DRA, RCA) <br>15) załatwianie interesantów i innych spraw wynikających z pełnienia obowiązków pracownika ds. kadr i płac,<br>16) udział w przygotowanie projektów uchwał, zarządzeń dyrektora CUW, decyzji, pism i innych dokumentów z zakresu swoich zadań.<br>Umowa o pracę na czas nieokreślony w godzinach 8:-16:00 od poniedziałku do piątku. <br>Wymagania: <br>- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne <br>- pozostałe: 1) Obywatelstwo polskie lub innych państw członkowskich UE zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135),<br>2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,<br>3) brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, <br>4) wykształcenie: średnie i minimum 4 lata stażu pracy lub wyższe i minimum 2 lata stażu p