Assistant de Vie - Quétigny et alentours (H/F)

Notre entreprise : <br>Depuis 2009, Bien Être et Vie s'engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. <br>Notre mission est d'accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l'écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions.<br><br>Le poste et missions :<br>Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Est, vous accompagnez nos bénéficiaires âgés sur le secteur de Quétigny et ses alentours. <br>Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile : <br>- Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition<br>- Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie : aider à la toilette, à l'habillage et/ou au déshabillage<br>- Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas<br>- Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux.)<br>La liste de ces missions est non exhaustive.<br><br>Horaires de travail : <br>- 28 à 35 heures par semaine<br>- Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux<br>- Horaires flexibles et aménageables<br><br>Profil recherché : <br>- Vous avez un sens de l'empathie et un goût pour le relationnel. <br>- Vous avez idéalement une première expérience dans l'aide à la personne et connaissez le matériel médical de transfert. Le cas échéant, vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre. <br>- Vous êtes idéalement titulaire du permis B et êtes véhiculé(e).<br><br>Ce que nous proposons : <br>- Une fourchette de rémunération entre 12.60€ et 13.62€ bruts / heure selon qualification<br>- Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km en voiture ; 0,25 euros /km en vélo ou trottinette)<br>- Prise en charge à 50% de l'abonnement aux transports en commun <br>- Téléphone professionnel<br>- Avantages CSE<br>- Après 6 mois d'ancienneté : tickets restaurant <br>- Mutuelle d'entreprise Alan (dématérialisée, remboursements instantanés, ...) et prévoyance<br>- Rosaly : demande d'acompte instantané<br>- Parcours d'intégration : formation en binôme sur le terrain lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d'équipe et convivialité<br><br>Le processus de recrutement : <br>- Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil<br>- Un entretien dans nos locaux à Valmy avec la Responsable du Pôle Accompagnement Est, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires<br>- La proposition d'embauche<br>Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L'équipe RH s'engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.