About the role
Description :<br><br><br>Au sein de l'équipe Produit ML & Analytics (5 personnes), vous êtes le pont entre l'algorithmie et la réalité terrain.<br><br>Votre mission : industrialiser le composant IA de détection d'anomalies comportementales du produit analytics — un livrable on-prem robuste, léger, et directement déployable chez les clients finaux.<br><br> <br><br> VOS MISSIONS<br><br> * Concevoir des services et agents d'ingestion haute performance en Go pour traiter les flux de logs en temps réel<br> * Développer et industrialiser les modèles de détection d'anomalies sur séries temporelles (comportements d'accès, comptes utilisateurs) — Random Forest, chaînes de Markov, algorithmes légers adaptés aux petites machines<br> * Garantir la portabilité et la robustesse de la stack data : packaging on-prem, environnements air-gapped, ressources contraintes<br> * Assurer le bridge métier : investigation des besoins, documentation technique en anglais, synchro avec les équipes produit et R&D<br> * Appliquer une rigueur Software Engineer à la donnée : tests unitaires, intégration, CI/CD<br><br><br> <br> <br>Profil recherché :<br> <br> <br>HARD SKILLS INDISPENSABLES :<br><br> * Go confirmé : concurrence, gestion mémoire, écriture de code performant en production<br> * ML classique : anomaly detection, séries temporelles, algorithmes légers (Random Forest, Markov) — pas LLM/GenAI<br> * Culture data & SQL : modélisation OLAP/OLTP, columnar, indexes, partitions<br> * Déploiement on-prem : containers, packaging, gestion des ressources contraintes<br> * Anglais courant (documentation et communication internationale)<br><br> <br><br>PROFIL ET PARCOURS :<br><br> * 4–7 ans d'expérience <br> * Startup, ISV ou éditeur logiciel — a déjà fait tourner du ML en production réelle<br> * Sensibilité produit forte : vous pensez à l'utilisateur final et à la maintenabilité, pas seulement à valider une hypothèse<br><br> <br><br>WALLIX, C’EST AUSSI :<br><br>- Un environnement structuré… qui n’a pas perdu son âme de start-up<br><br>- Une évolution à double sens : vous évoluez avec nous… et nous évoluons avec vous<br><br>- Une entreprise « à taille humaine », qui place l’intégration et l’épanouissement de ses « Wallixien(ne)s » au cœur de ses préoccupations<br><br> * LABEL HAPPY AT WORK 2020, 2021, 2022, 2024 et 2025<br> * Séminaire d’intégration & déjeuner, Kick-Off dans de belles destinations ou en remote<br> * CHARTE DU TÉLÉTRAVAIL (2 jours par semaine), 25 JOURS de congés payés & 12 RTT (1 par mois)<br> * Possibilité de mobilité interne pour explorer de nouveaux défis,<br> * Participation à 50 % des frais de transport<br> * Mutuelle et prévoyance<br> * Prime de vacances<br> * CARTE SWILE avec une provision de 10,5 € par jour (50 % de contribution de l’employé)<br> * CSE<br> * Bonne humeur et super équipe !<br><br>SI VOUS ÊTES À LA HAUTEUR DE CE DÉFI ET SOUHAITEZ REJOINDRE UNE ENTREPRISE TECHNOLOGIQUE EN PLEINE CROISSANCE AVEC DES OPPORTUNITÉS D'ÉVOLUTION DE CARRIÈRE, ALORS N'HÉSITEZ PLUS, ET REJOIGNEZ-NOUS ! <br>