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HR-Sachbearbeiter*in 50%

HANS KOHLER AG
full_timeVerifiedPosted 1 Aug 2026

About the role

Wir sind ein führendes und erfolgreiches Handelsunternehmen in der Edelstahlbranche, mit Sitz in der Nähe Zürich\-Paradeplatz, beschäftigen rund 150 Mitarbeitende und vertreten namhafte Edelstahlwerke in der Schweiz.&nbsp;&nbsp;<br>Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, belastbare und ausgeglichene HR\-Persönlichkeit, um unser bestehendes Team zu unterstützen.&nbsp;&nbsp;<br>HR\-Sachbearbeiter\*in 50% (all genders)&nbsp;&nbsp;<br>Welche Aufgaben erwarten dich?&nbsp;&nbsp;<br>Personaladministration: Reibungslose administrative Begleitung des gesamten Employee Life Cycles von Ein\- bis Austritt.&nbsp;&nbsp;<br>Lohn \&amp; Zeitwirtschaft: Vorbereiten von Mutationen für den Lohnlauf sowie Verwalten des Zeiterfassungs\- und Zutrittsberechtigungssystems.&nbsp;&nbsp;<br>Sozialversicherungen: Unterstützung bei der Abwicklung, Abrechnung und Überwachung der Sozialversicherungen.&nbsp;&nbsp;<br>Beratung \&amp; Support: Kompetente Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei diversen operativen Personalfragen.&nbsp;&nbsp;<br>Rekrutierung \&amp; Projekte: Assistenz im Recruiting\-Prozess sowie aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung unserer HR\-Prozesse&nbsp;&nbsp;<br>HR\-Controlling: Aufbereiten von monatlichen HR\-Statistiken&nbsp;&nbsp;<br>Schnittstellenfunktion: Professioneller Kontakt zu verschiedenen externen Ansprechpartner&nbsp;&nbsp;<br>Was bringst du für die Stelle mit?&nbsp;&nbsp;<br>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine fachspezifische HR\-Weiterbildung&nbsp;&nbsp;<br>Mindestens 2\-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion&nbsp;&nbsp;<br>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office 365\. Erfahrung mit HR\- und ERP\-Systemen (wie MS Dynamics F\&amp;O oder Hubdrive) ist ein grosses Plus&nbsp;&nbsp;<br>Eine ausgeprägte Hands\-on\-Mentalität und die Fähigkeit, sich auf wechselnde Prioritäten im Tagesgeschäft einzustellen&nbsp;&nbsp;<br>Hohe Dienstleistungsorientierung, Empathie und stark vernetztes Denken&nbsp;&nbsp;<br>Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift&nbsp;&nbsp;<br>Eine rasche Auffassungsgabe sowie eine exakte, selbstständige und zahlenaffine Arbeitsweise.&nbsp;&nbsp;<br>Warum solltest du dich für die \-Familie entscheiden?&nbsp;&nbsp;<br>Du bist in einem stabilen Familienunternehmen mit hoher Anerkennung im Markt tätig&nbsp;&nbsp;<br>Zentraler Arbeitsort im Herzen der Stadt Zürich&nbsp;&nbsp;<br>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungspielraum&nbsp;&nbsp;<br>Ein engagiertes und innovatives Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen&nbsp;&nbsp;<br>Flexible Arbeitszeiten \- Möglichkeit auf Home\-Office&nbsp;&nbsp;<br>Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung&nbsp;&nbsp;<br>5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Altersjahr 6 Wochen&nbsp;&nbsp;<br>Überdurchschnittliche Arbeitgeberanteile auf Sozialleistungen&nbsp;&nbsp;<br>Lunch\-Check Beitrag&nbsp;&nbsp;<br>Bist du interessiert?&nbsp;&nbsp;<br>Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, die du&nbsp;&nbsp;<br>gerne direkt über das Onlineportal einreichen kannst.&nbsp;&nbsp;<br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!&nbsp;&nbsp;<br>Hast du Fragen?&nbsp;&nbsp;<br>Für weitere Informationen zur Stelle, steht dir Frau Svenja , Personalleiterin, telefonisch unter gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf dich und deine Bewerbung!&nbsp;&nbsp;<br>Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. jpide8e3b30jm jit0831jm jiy26jm

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Source: EURES EU Employment Services
Last confirmed active: 2 Aug 2026

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