Chef comptable (H/F)

Description du poste:<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Missions:<br>&nbsp;&nbsp;Chef/Cheffe de Mission Comptable - Sainte-Maxime (H/F)<br><br>CDI / 35h / Sainte-Maxime<br><br>Le Cabinet ACC : Plus que de la comptabilité<br><br>Acteur reconnu de l'expertise comptable dans l'Est Varois (7 bureaux, 6 associés), nous cultivons une vision moderne de notre métier : produire de la donnée UTILE, pour un conseil JUSTE, au profit de nos CLIENTS.<br><br>Nous accompagnons nos partenaires sur l'ensemble de leurs besoins (comptabilité, fiscalité, social, juridique, commissariat aux comptes et domiciliation). Notre succès repose sur un équilibre unique : l'alliance entre expérience et innovation. C'est pourquoi nos équipes mixent l'énergie des jeunes talents et l'expertise de profils aguerris).<br><br><br>Nous recherchons aujourd'hui un(e) Chef/Cheffe de Mission pour notre bureau de Sainte-Maxime.<br><br>Vos Missions<br><br>En tant que Chef/Cheffe de Mission, vous êtes le pivot central entre la direction, votre équipe et vos clients. Vos responsabilités se déclinent en quatre axes majeurs :<br><br><br>1. Management et Animation d'équipe<br><br>Supervision technique : Vous encadrez 1-2 collaborateurs (gestion des priorités, résolution de points complexes).<br>Montée en compétences : Vous développez l'autonomie de votre équipe et accompagnez le déploiement des nouveaux outils (transition vers la facturation électronique, etc.).<br><br><br>2. Pilotage des dossiers d'Expertise<br><br>Gestion opérationnelle : Vous organisez les plannings et assurez le suivi rigoureux des échéances.<br>Révision et synthèse : Vous supervisez la production des comptes annuels, analysez la cohérence des bilans et émettez des recommandations stratégiques.<br>Transversalité : Vous coordonnez les dossiers avec les pôles juridique et social.<br><br><br>3. Relation Client et Conseil<br><br>Interlocuteur privilégié : Vous définissez le cadre des prestations et assurez un suivi régulier pour répondre aux attentes de vos clients.<br>Présentation des comptes : Vous participez activement aux réunions de clôture et de suivi.<br><br><br>4. Interface avec les Expert-Comptables<br><br>Reporting : Vous assurez le suivi du CA et des créances clients de votre groupe.<br>Collaboration : Vous participez aux réunions "Chefs de groupe" pour harmoniser les process du cabinet.<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;CE QUE LE POSTE NECESSITE :<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Formation : DSCG + DEC obtenu, ou stagiaire DEC<br>Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide en cabinet comptable, incluant idéalement une première expérience en encadrement.<br>Outils : La maîtrise de ACD / DEXT est un plus pour votre candidature.<br>Qualités : Rigueur technique, discrétion, sens de l'organisation et esprit d'équipe.<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?:<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Rémunération attractive: en fonction du profil et/ou de l'expérience et prime de participation à partir de 2027.<br>Équilibre : Un contrat de 35h, en modulation à partir de janvier N+1 (période haute/période creuse)<br>Évolution : Une structure qui encourage la montée en compétences et la spécialisation.<br>Santé: mutuelle/prévoyance<br>CSE d'entreprise : carte Swipe, Cadeaux de Noël du CSE, Réduction Leeto<br>Egalité femmes/hommes : une entreprise attachée à la diversité.<br>Évènements : Journée détente et Soirée de fin d'année, des rendez-vous annuels pour partager des moments de convivialité<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;LES PERSPECTIVES:<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Votre évolution, notre priorité<br><br>Au sein du cabinet ACC, nous ne proposons pas seulement un poste, mais une carrière. Nous vous offrons les moyens d'atteindre vos objectifs, que vous visiez :<br><br>Une spécialisation technique pointue.<br>Une évolution vers des rôles de gestion ou de management.<br>Le renforcement de vos compétences à votre propre rythme<br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;LE PROCESS DE RECRUTEMENT: <br><br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Échange téléphonique de découverte avec Sandra, notre assistante du bureau de Draguignan.<br>Entretien au cabinet avec un associé et si possible, un membre de l'équipe.<br><br>Puis nous vous faisons une proposition par téléphone, et une promesse d'embauche dès votre accord.<br>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;