Responsable administratif, comptable et financier / Responsable a (H/F)

Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay, d'Avize et de Vertus et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale.<br><br>Missions <br>Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD &amp; SSIAD).<br>Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie &amp; SSIAD).<br>Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune.<br>Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des <br><br>Activités<br> Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP).<br> Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission à l'ARS et le suivi des notifications de crédits.<br> Superviser la clôture des comptes en lien étroit avec le Trésor public : respect du calendrier de clôture, réalisation d'écritures spécifiques (provision, subvention, rattachement charges/produits.)<br> Elaborer et analyser le bilan<br> Synthétiser et analyser des données financières (CAF, marge brute, BFR.)<br> Concevoir, réaliser et exploiter la comptabilité analytique<br> Élaborer des tableaux de bord mensuels de pilotage médico-économique<br> Assurer le contrôle de gestion sociale (en lien avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction des soins)<br> Rédiger les notes de synthèse, de rapports d'études et d'alerte sur la base d'analyse des résultats de gestion<br> Réaliser des études médico-économiques et d'enquêtes internes et/ou externes<br> Elaborer des scénarios budgétaires et mettre en place des actions correctives.<br> Suivre la facturation<br> Assurer la veille juridique<br> Assurer la continuité du mandatement<br> Encadrer l'équipe BDA, Economat et MJPM du site de Montmirail<br> Encadrer l'équipe finance-BDA du site d'Ay<br> Participer aux gardes administratives pour le CH de Montmirail<br><br>Connaissances du milieu hospitalier<br> règlementation budgétaire et comptable <br> outils et méthodes de contrôle de gestion<br> Maitrise de l'outil informatique<br> Recueillir les informations pertinentes auprès de différents interlocuteurs<br><br>Savoir-faire<br> Synthétiser et analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats<br> Argumenter et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence<br> Concevoir, rédiger et mettre en forme une communication orale et/ou écrite<br> Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité<br> Rédiger et mettre en forme des tableaux, notes, comptes rendus, procédures<br> Capacité à prendre des initiatives, à gérer des projets, prioriser les missions et être force de proposition<br> Rigueur, sens de la méthode et et de l'organisation<br><br>Savoir-être<br> Rigueur, méthode, et aptitude à travailler dans des délais contraints<br> Esprit d'analyse et de synthèse<br> Sens de l'organisation<br> Capacité à travailler en équipe<br> Discrétion, disponibilité<br> Capacité d'adaptation<br> Autonomie