About the role
Ihre Vorteile:<br><br>- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche<br>- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess<br>- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil<br>- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf<br><br>Ihre Aufgaben:<br><br>- Planung, Vorbereitung und Koordination des jährlichen internen Auditprogramms in Abstimmung mit Management, Risk Management und Compliance<br>- Fachliche Begleitung und Steuerung interner Audits in verschiedenen Unternehmensbereichen (z.B. Prozesse, Projekte, IT, Compliance)<br>- Unterstützung der Auditoren bei der Durchführung von Prüfungen (Scope-Definition, Prüfplanung, Methodik, Qualitätssicherung)<br>- Konsolidierung und Qualitätssicherung von Audit-Feststellungen sowie Erstellung bzw. Finalisierung von Auditberichten für Management und Gremien<br>- Abstimmung von Maßnahmenplänen mit den verantwortlichen Fachbereichen zur Behandlung der Feststellungen<br>- Systematische Nachverfolgung der Umsetzung von Maßnahmen (Tracking, Statusberichte, Eskalation bei Verzögerungen)<br>- Berichterstattung über den Umsetzungsstand von Audit-Feststellungen an Management und ggf. Aufsichtsorgane<br><br>Ihre Qualifikationen:<br><br>- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation)<br>- Profunde Berufserfahrung im Bereich Audit, Revision, Compliance oder Risikomanagement<br>- Gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards (ISO 27000 Familie)<br>- Erfahrung in der Planung, Durchführung oder Begleitung von internen Audits sowie in der Erstellung von Auditberichten<br>- Sicherer Umgang mit Audit-Feststellungen und Maßnahmenverfolgung (Maßnahmentracking, Fristenmanagement, Eskalationsmechanismen)<br>- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, methodische Arbeitsweise<br>- Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Fachbereichen und Management<br>- Integrität, Konfliktfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein<br>- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil<br><br>Über Hays:<br><br>Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.<br>Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei.<br>Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.<br>